|
Казахстанские новостиБезработных чиновников не будет (09.12.2008, 11:35), просмотров: 2428Экономический кризис уже многих казахстанцев оставил без работы. Но,
как выяснилось, армию безработных пополнили только сотрудники частных
компаний. Те, кто находятся на службе у государства, о собственной
занятости и уменьшении зарплаты могут не переживать. По словам и.о. председателя Агентства по делам государственной службы Арына ОРСАРИЕВА, сокращения человеческих ресурсов в государственном секторе не ожидается. – По состоянию на 1 октября 2008 года штатная численность государственных должностей по республике составила 103847 единиц, фактически работают 94061 человек. Как мы видим, имеются даже вакансии, – отметил он. – Поэтому в условиях нестабильности на мировых финансовых рынках и замедления темпов экономического роста в стране, на мой взгляд, сокращение на государственной службе – не самая эффективная мера. Что касается численности госаппарата, то, по словам Арына Орсариева, в Казахстане показатель соотношения госслужащих к численности населения не так уж и велик. В ряде ведущих стран Европы этот показатель значительно выше. – На сегодняшний день оптимальная модель государственной службы, у нас нет забюрократизированности – количество госслужащих не превышает 1% от общего количества населения, – продолжает ректор Академии государственного управления при президенте Бахыт Есекина. – К примеру, в Швейцарии количество госслужащих составляет 20% от общего числа населения. Другое дело, что нужно поднимать качество и эффективность работы госаппарата, постоянно повышать квалификацию работников госаппарата. Вместе с тем руководители государственных органов имеют право самостоятельно принимать решения о сокращении штатной численности… Не все то золото, что блестит, и не всякая госслужба может обогатить, считают в агентстве. Поэтому здесь разрабатывают концепцию новой модели государственной службы. – Общеизвестны проблемы, связанные с качеством отбора на государственную службу, с высокой текучестью кадров из-за неконкурентоспособности оплаты труда чиновников с частным сектором, слабым профессионализмом государственных служащих, – рассказывает Арын Орсариев. – Хочу заверить, что в этом документе заложены достаточно смелые нововведения, направленные на повышение эффективности и конкурентоспособности государственной службы. – Мы должны понимать, что любые кризисные явления в финансово-экономической сфере имеют цикличный характер, по завершении которых непременно наступает рост, – заключает Арын Орсариев… Динара БИСИМБАЕВА, Астана Последние новости:
|
Ещё новостиСамые читаемые:
Самые обсуждаемые:
|
Реклама на сайте | Контакты | Наши клиенты | сейчас на сайте 311 чел. | ||||
© 2006-2025 ТОО"Электронный город" Дизайн Алексенко А. |
Комментарии:
Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?
Для того чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь и войдите на сайт под своим именем.
Если Вы уже регистрировались то просто войдите на сайт под своим именем.