Купить со скидкой

Узнать новости

Подать объявление

Задать вопрос

Мировые

Казахстанские

Павлодарские

От портала

Афиша

Скоро в кино

Объявления

Организации

Курсы валют

Что купить

Акции-скидки

Телефон

Организации

Валюты

Карта

Погода

Афиша

Скоро в кино

Акции

Форумы

Фотогалерея

Эксперт

Фотогалерея

Афиша

Скоро в кино

Где отдохнуть

Армия не сможет обойтись без 751 офицера запаса. Интересно, что год назад, то есть еще до стократного увеличения финансирования военного образования, количество востребованных «пиджаков» было на 37 процентов ниже нынешнего показателя.

Мало кто сомневается, что наличие в стране высокопрофессиональной армии, оснащенной современным вооружением и техникой по мировым стандартам, является одним из условий надежной защиты национальных интересов республики. Однако динамика призыва офицеров запаса (в армейской среде – «пиджаков») в последние годы позволяет усомниться в истинности декларируемых программных установок, направленных на построение профессиональной армии.

Если взять последние три года, то видно, что потребность казахстанской армии в офицерах запаса не только не уменьшается, но и имеет тенденцию роста. Например, в 2006 году на воинскую службу были призваны 538 офицеров, в 2007 году – уже 548, а в 2008 году еще на 37 процентов превысили показатели прошлого года и собрались призывать 751 офицера.

 Глядя на эти цифры, вряд ли кто-нибудь сомневается в том, что в следующем году число призываемых офицеров запаса будет ниже призываемых в 2008 году. Поэтому уже сейчас возникает ряд вопросов, связанных как с потребностью казахстанских Вооруженных сил в офицерских кадрах, так и с возможностью высших военных учебных заведений страны готовить необходимое количество кадровых офицеров.
 
После опубликования постановления правительства у многих выпускников военных кафедр наверняка по спине пробежал неприятный холодок. Лейтенанты запаса, возможно, даже кинулись смотреть свои воинские специальности и сверять их с теми, что значатся в приложении к постановлению.
 
На протяжении нескольких лет самым крупным заказчиком офицеров запаса являются ракетные войска и артиллерия. Базовым учреждением по подготовке артиллеристов является факультет артиллерии Военного института сухопутных войск. При этом часть курсантов проходит обучение в российских военных вузах (например, в Казанском высшем артиллерийском училище). Кроме этого, высшее военное образование офицеры-артиллеристы получают в военно-артиллерийской академии (Россия).

Однако только в 2006 году в ряды ВС Казахстана было призвано 242 офицера-артиллериста, в 2007 году – 129, в 2008 году – 149 офицеров. То есть налицо не только постоянная, но и растущая потребность в офицерских кадрах.

Подобная тенденция, хотя и в меньших размерах, наблюдается и в частях радиотехнических войск противовоздушной обороны. И здесь образование кадровые офицеры получают в высших военных учреждениях Казахстана и России. Но, вместе с тем, и этот род войск не обошла печальная участь некомплекта офицерского состава. Так, для покрытия некомплекта из числа офицеров запаса в 2006 году был призван 21 человек, в 2007-м – 51 человек, в 2008-м – 86 человек.

Офицеры связи тоже являются востребованными в отечественных Вооруженных силах. Так, несмотря на подготовку кадрового состава в Военно-инженерном институте радиоэлектроники и связи (Казахстан), Министерство обороны постоянно испытывает нехватку специалистов этого профиля. И если в 2006 году было призвано 38 офицеров запаса, то в 2007 году – уже 47 человек, а в 2008 году число призывников достигло 82 человек.
Похожая ситуация складывается и с офицерами Пограничной службы КНБ Казахстана.

 Так, при наличии действующего Военного института КНБ потребность в не совсем профессиональных кадрах остается и в 2008 году. И если в 2006 году в Пограничную службу КНБ были призваны 30 офицеров запаса, то в 2007-м – 100 офицеров, а в 2008 году – 60 человек.

Анализируя сложившуюся ситуацию, можно констатировать, что хотя в настоящее время в республике действует ряд военно-учебных заведений, а также имеются вузы в странах ближнего и дальнего зарубежья, они не справляются с подготовкой офицеров для Вооруженных сил Казахстана. Все это объяснить можно только тем, что наблюдается отток действующих офицеров из вооруженных сил.

Причем из армии уходят главным образом не майоры и полковники, а лейтенанты и капитаны, что можно объяснить нежеланием молодых офицеров, недавно получивших образование в военно-учебных учреждениях, служить. В результате – регулярный и вынужденный призыв офицеров запаса, имеющих зачастую только общие представления о тех специальностях, которые они изучали на военных кафедрах в гражданских вузах.

И эти процессы происходят на фоне постоянно декларируемых руководством МО РК мер по строительству профессиональной армии, а также решению вопросов по заработной плате и решению социально-бытовых проблем военнослужащих.

Почему одни увольняются из вооруженных сил, а другие отказываются служить в армии сразу после получения диплома и куда они уходят после этого – вопросы, на которые до сих пор нет ответа. Так как если бы стали ясны причины массового оттока профессиональных кадров, то, вполне вероятно, были бы приняты адекватные меры по сохранению кадрового состава казахстанской армии.

 А пока крылатое выражение «кадры решают все» актуально как никогда. Видимо, с этим связано и резкое увеличение финансирования военных вузов. Так, например, если совокупный бюджет вузов в 2007 году составлял 44,2 млн тенге, то уже на этот год предусмотрено 4,8 млрд тенге, то есть в 110 раз больше. Но результат этого можно будет наблюдать не раньше чем через 4–5 лет.

Между тем в августе 2007 года президент России Владимир Путин подписал указ «О внесении изменений в некоторые акты президента Российской Федерации по вопросам призыва офицеров на военную службу», чем фактически отменил призыв офицеров запаса в ВС РФ с 2008 года. У нас, видимо, на подобные меры государство еще долго не сможет пойти.

Олег Сидоров, Алматы