Карагандинский малый и средний бизнес ждет роста социальной напряженности (18.08.2015, 11:51), просмотров: 2249
Несмотря
на бодрые отчеты акимата о росте промышленного потенциала и
перевыполнении плана по сбору налогов, по данным областной палаты
предпринимателей, в первом полугодии 2015 года экономика Карагандинской
области функционировала в неблагоприятных внешних условиях. Во втором
полугодии сохраняются риски падения производства и ухудшения
экономической ситуации.
Область входит в список регионов с высоким уровнем производственного травматизма – с начала года пострадало 149 человек. За семь месяцев 2015 года в области задолженность по заработной плате выросла в пять раз (!) – с 11 до 56,4 млн тенге. За первое полугодие 51% предприятий повысили нормы выработки, на каждом третьем предприятии МСБ снизился фонд оплаты труда от 15 до 30%, а потому индекс общего настроения в коллективах снизился с 4,45 балла до 3,9 балла по пятибалльной системе. Материальное поощрение в коллективах сократилось в три раза, при этом только на каждом пятом предприятии применяют лишь нематериальную мотивацию.
Поэтому, как считают в палате предпринимателей, ситуация в сфере социально-трудовых отношений в Карагандинской области требует пристального внимания, значительна вероятность возникновения нестабильной ситуации в трудовой сфере.
«Большим фактором влияния является развитие трудовых конфликтов на ведущих предприятиях области «АрселорМиттал» и «Казахмыс». В социальных сетях и прессе проходит активное обсуждение ситуации с наличием провокационных высказываний и призывов", - считают в палате предпринимателей.
Палата предпринимателей запустила программу профилактики социальной напряженности через сеть филиалов в регионах, охватив восемь моногородов, девять районов и один малый город. Бизнесменам и работникам предприятий обещаны консультации юристов и помощь медиаторов. Тем более что профсоюзов на большинстве предприятий МСБ попросту нет.
Правда, насколько это поможет, когда у предприятий нет заказов, или объемы выпуска упали до минимума, судить сложно. Да и когда у рабочего пустой карман и желудок, его мало интересуют макроэкономические показатели.
К слову, в этом году в регионе остановили свою работу предприятия, которые последние 20 лет имели стабильные заказы и хорошую прибыль. Некоторые из них не только отправили работников в бессрочные отпуска, но и не выплатили зарплату за март-апрель…
Комментарии:
Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?
Для того чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь и войдите на сайт под своим именем.
Если Вы уже регистрировались то просто войдите на сайт под своим именем.