Увольнение за 15 секунд. Иностранные работодатели увольняют казахстанцев за ранний уход с работы. Как передает Информбюро, счет идет на секунды до конца рабочего дня. Генеральная прокуратура проверила иностранные компании, и теперь называет их отношение к казахстанцам не иначе, как дискриминацией. Как выявила проверка, казахстанским сотрудникам даже запрещали говорить на государственном языке.
Зарубежные компании по-прежнему игнорируют трудовое законодательство нашей республики. И каждая вторая не выполняет обязательств по замене иностранцев местными кадрами. Большая разница в оплате труда в пользу иностранцев. Вот что вызывает наибольшее негодование казахстанских работников зарубежных компаний.
САПАРБЕК НУРПЕИСОВ, ОФИЦИАЛЬНЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ ГЕНЕРАЛЬНОЙ ПРОКУРАТУРЫ РК:
- Это, кстати, одна из причин, которая спровоцировала известный инцидент на месторождении Тенгиз. К примеру, заработная плата турецкого плотника, прошедшего шестимесячные курсы, составляла более 168 тысяч тенге. Тогда как казахстанский плотник, имеющий средне-профессиональное образование, зарабатывал всего 55 тысяч.
Казахстанцам советуют не решать спорные вопросы с иностранными работодателями силовым методом. А обращаться за справедливостью в суд. Например, в ТОО «Сенiмдi курылыс», незаконно уволили 98 местных сотрудников. После вмешательства прокуратуры, все они были восстановлены в должности.
САПАРБЕК НУРПЕИСОВ, ОФИЦИАЛЬНЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ ГЕНЕРАЛЬНОЙ ПРОКУРАТУРЫ РК:
- Причинами для увольнения стали показания риддеров. Это датчики, которые считывают информацию с пропусков. Риддеры
зафиксировали выход рабочих с предприятия раньше положенного времени на 15, 18 и 23 секунды. В то же время, в отношении одиннадцати иностранных рабочих, которые по показаниям риддеров, допустили аналогичные нарушения, работодатель ограничился лишь устным предупреждением.
Примеров дискриминации казахстанцев на иностранных предприятиях, сегодня приводили немало. Шокирующий случай произошел в Жылыойском районе Атырауской области. На предприятии «Карабатан», управляемом турецким работодателем, казахам запрещали говорить на родном языке. Большинство работников были иностранцами и не понимали, о чем говорят их местные коллеги. Прокуратура примирила стороны, не поднимая лишнего шума.
САПАРБЕК НУРПЕИСОВ, ОФИЦИАЛЬНЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ ГЕНЕРАЛЬНОЙ ПРОКУРАТУРЫ РК:
- В данном случае, есть объяснение со стороны иностранной компании. Поэтому мы просто с пониманием отнеслись, поскольку они немедленно устранили. Наши граждане не настаивают. Что касается виновного - он уже там не работает. Выдворен в Турцию. Вопрос решен.
Анализируя нарушения иностранных работодателей, в генеральной прокуратуре предлагают изменить законодательство. Сегодня государство регулирует зарплату лишь в бюджетных секторах экономики. По мнению специалистов надзорного органа, для искоренения фактов дискриминации казахстанских работников, необходимо урегулировать оптимальное сочетание государственного и договорного воздействия на оплату труда в коммерческих компаниях.
Талгат Кирбетов
Комментарии:
Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?
Для того чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь и войдите на сайт под своим именем.
Если Вы уже регистрировались то просто войдите на сайт под своим именем.