|
Казахстанские новости4-дневная рабочая неделя. В Минтруда дали пояснение (25.04.2023, 10:50), просмотров: 1688В Министерстве труда и социальной защиты населения разъяснили появление четырехдневной рабочей недели в Казахстане, передает корреспондент Tengrinews.kz. Пресс-секретарь Минтруда Сакен Дилдахмет объяснил, что нововведение не означает, что с 1 июля 2023 года по Трудовому кодексу рабочая неделя станет четырехдневной. Речь в новых правилах идет о возможности чередования рабочего графика. «В рамках изменений предусматривается возможность чередования четырехдневной, пятидневной и шестидневной рабочей недели. Например, одна неделя работы с пятидневным графиком работы, вторая неделя с четырехдневным. Данный график работы может устанавливаться по просьбе работника, но необходимо согласие работодателя. Таким образом, у работника четырехдневной рабочей недели появляется дополнительный день отдыха», — сообщил Дилдахмет корреспонденту. Данная практика уже применяется отдельными работодателями и соответствует международным стандартам в области труда, добавил Сакен Дилдахмет. Введение данного режима, по словам пресс-секретаря, позволит с учетом производственного процесса обеспечить работнику сочетание обязанности по работе с личными и семейными нуждами. «Работа в таком режиме не влечет для работника ограничений в продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, исчисления трудового стажа и других прав в сфере труда, установленных Трудовым кодексом, трудовым, коллективным договорами и соглашениями», — добавил Сакен Дилдахмет. Напомним, 4-дневная рабочая неделя в Казахстане появится с июля 2023 года. Такие изменения с 1 июля вносятся в Трудовой кодекс принятым законом «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социального обеспечения». Источник: Tengrinews Последние новости:
|
Ещё новостиСамые читаемые:
Самые обсуждаемые:
|
Реклама на сайте | Контакты | Наши клиенты | сейчас на сайте 319 чел. | ||||
© 2006-2025 ТОО"Электронный город" Дизайн Алексенко А. |
Комментарии:
Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?
Для того чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь и войдите на сайт под своим именем.
Если Вы уже регистрировались то просто войдите на сайт под своим именем.