|
Казахстанские новостиПравила выдачи разрешений на привлечение иностранцев на работу изменились (08.10.2020, 12:27), просмотров: 1943Приказом министра труда и социальной защиты населения РК от 30 сентября 2020 года внесены изменения и дополнения в Правила и условий выдачи или продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода, передает zakon.kz. В частности, выдача разрешений на привлечение сезонных иностранных работников осуществляется по перечню профессий, определяемому в соответствии с законом «О занятости населения». Разрешения на привлечение иностранной рабочей силы выдаются сроком: 1) для первой категории — на основании заявления работодателя на один, два или три года, с правом продления срока разрешения на один, два или три года; 2) для второй и третьей категории — на 12-ть месяцев, с продлением на срок 12 месяцев, но не более трех раз; 3) для четвертой категории — на 12 месяцев без права продления; 4) для сезонных иностранных работников — до 90, 180-ти, 270-ти, 365-ти календарных дней, без права продления. При этом разрешение на привлечение иностранной рабочей силы не продлевается в следующих случаях: — превышения размера распределенной квоты; — несоблюдения работодателем условий, установленных пунктом 16 Правил; — невыполнения обязательств по замене иностранной рабочей силы по четвертой категории; — установления факта привлечения работодателем иностранных работников без разрешения, а также привлечения иностранного работника по профессии или специальности, не соответствующей профессии или специальности, указанной в разрешении. В этих случаях разрешения не продлеваются в течение 12 месяцев со дня установления подобного факта. Приказ вводится в действие с 1 января 2021 года. Источник: zakon.kz Последние новости:
|
Ещё новостиСамые читаемые:
Самые обсуждаемые:
|
| Реклама на сайте | Контакты | Наши клиенты | сейчас на сайте 312 чел. | ||||
| © 2006-2025 ТОО"Электронный город" Дизайн Алексенко А. | |||||||
Комментарии:
Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?
Для того чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь и войдите на сайт под своим именем.
Если Вы уже регистрировались то просто войдите на сайт под своим именем.