Представитель АПК сообщил, что в ходе проверки установлены факты, когда отдельным работникам Центра международных программ выплачивали премии, превышающие уровень заработной платы, сообщает
NUR.KZ.
Сотрудник АПК Айнагуль Карипова сообщила о многочисленных нарушениях в бухгалтерской документации Центра международных программ, который курирует обучение казахстанцев за рубежом по программе «Болашак».
В том числе неквалифицированное управление денежными средствами, отсутствие единого подхода к выплатам стипендиатов и оплате труда работников.
В качестве примера она назвала ситуацию, при которой президент учреждения сам определяет, кому из сотрудников какой оклад установить, и какую он надбавку к зарплате должен получить.
Глава Центра также сам определяет размеры премии.
Широта полномочий руководства привела к тому, что премии работников центра значительно различались по сумме: премии некоторых сотрудников были выше в 34 раза.
Больше всего вознаграждение получали сотрудники вспомогательных подразделений. У отдельных суммы премии превышали уровень заработной платы. При этом результаты деятельности не указывались в качестве правового основания для премирования.
Источник:
NUR.KZ 
Комментарии:
Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?
Для того чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь и войдите на сайт под своим именем.
Если Вы уже регистрировались то просто войдите на сайт под своим именем.