Казахстанские новости

Почему пенсионная система Сингапура не применима в Казахстане, объяснил Нурымбетов (29.01.2020, 14:41), просмотров: 2207

Почему пенсионная система Сингапура не применима в Казахстане, объяснил Нурымбетов
Система, по которой сингапурцы откладывают себе на старость, не приживется в нашей стране по ряду весомых причин, передает NUR.KZ. Как рассказал глава министерства, отвечающего за социальную защиту населения, Биржан Нурымбетов, отчисления в пенсионный фонд там распределяются по трем счетам, два их которых объединяются в один по достижению 55-летнего возраста их хозяина.

При этом он сообщил, что члены рабочей группы, деятельность которой направлена на реформирование пенсионной системы, пришли к выводу, что в настоящее время модель пенсионной системы Сингапура нельзя переложить на накопительную пенсионную систему Казахстана из-за ряда причин.

И первая заключается в ставке отчислений. Так, если в Сингапуре в сумме перечисляется 37%, то в Казахстане всего 10%. При этом в Сингапуре 20% отчисляет работник, 17% работодатель, после 55 лет ставки меняются. Тогда как у нас отчисления делает работник со своей заработной платы. При этом работодатель не делает никаких отчислений за своего сотрудника.

Вторая причина кроется в размере средней заработной платы. Ее размер в Сингапуре, с которой делаются отчисления, составляет при перерасчете в тенге 1,3 млн тенге. В итоге в пенсионный счет сингапурцев отчисляется сумма равная в тенге 493 тысяч в месяц или 37%. Тогда как у нас в стране средняя зарплата составляет 181 тыс. тенге. И по сути в ЕНПФ с это суммы перечисляются всего 18 тыс тенге, или 10%.

Наряду с этим, у нас в стране сворачивается солидарная пенсионная система и на передний план выходит накопительная пенсионная система.

«Но она в сегодняшнем состоянии не способна полностью в достаточной мере компенсировать солидарную. Несколько причин. Первое — это доходы населения. Средняя зарплата по стране 181 тысяча... Мы должны повысить зарплаты.

Если государственные организации, бюджетные организации будут повышать зарплаты, то частному сектору... со стороны у нас есть регулирующий фактор — это минимальная зарплата. Она у нас 42 тысячи. Это мало, это очень мало», — сказал глава министерства.

Он сообщил, что министерством внесено предложение по повышению размера минимальной заработной платы (МЗП), и такие меры уже предпринимаются правительством.

Вторая проблема исходит из того, что не все казахстанцы являются участниками пенсионной системы или участвуют в системе, но делают нерегулярные платежи.

В подтверждение своих слов он озвучил статданные: так из 8,7 млн занятого населения как минимум один раз в год делает взносы в ЕНПФ 6,5 млн человек. Из них 1,6 млн уплачивают 1-5 раз. При этом у нас почти 100 тысяч предприятий имеют задолженность по обязательным пенсионным взносам порядка 2,7 млрд тенге.

Для решения данной проблемы, министерство предложило усилить ответственность работодателя за неуплату пенсионных отчислений.

Источник: NUR.KZ


Последние новости:



Комментарии:


Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?



Для того чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь и войдите на сайт под своим именем.

Если Вы уже регистрировались то просто войдите на сайт под своим именем.



Ещё новости

«Подпадает под нашу...
Заместителя министра иностранных дел Алибека ...
Каждый шестой работ...
В 2025 году генеративный искусственный инте...

Ёрш

Экспресс, Обмен валют

Предлагает:
ул. Каирбаева, 69
Обмен валют:* доллар,* евро,* российский рубль. Зо...
Продажа золотых сли...
Золотые слитки представлены в четырех разновид нос...
Реклама на сайтеКонтактыНаши клиенты     Статистика
сейчас на сайте 296 чел.
© 2006-2025 ТОО"Электронный город"
    Дизайн Алексенко А.