Казахстанские новостиТрудности трудоустройства (29.04.2019, 11:41), просмотров: 2069
В
Мажилисе состоялся круглый стол на тему «Проблемы трудоустройства
молодежи, организованный Коммунистической Народной партией Казахстана. Как отметил глава фракции «Народные Коммунисты» АйкынКонуров, у молодежной безработицы имеется много факторов и причин. - Есть определенный рынок труда, который востребует тех или иных специалистов, - уточнил он. - Это, конечно связано с нашей системой образования… Проблема в том, что наши
образование и рынок труда существуют практически в параллельных
пространствах и крайне мало пересекаются. В итоге, в республике полно
безработных молодых людей с дипломами и сертификатами, а предприятия,
чтобы ликвидировать кадровый дефицит, вынуждены приглашать иностранных
специалистов. Осталось выяснить, каким образом возникает такой
дисбаланс.
По словам другого депутата от КНПК, МагеррамаМагеррамова, раньше с безработицей удавалось справляться вполне успешно – через профориентацию, через распределение и т.д. -
С момента перехода к рыночной системе государство, по сути, перестало
гарантировать трудоустройство молодых специалистов, - заявил мажилисмен.
Конечно, Правительство принимает программы, направленные на заботу о дальнейшей судьбе выпускников вузов и ссузов, однако эффективность исполнения здесь оставляет желать лучшего. Молодежь рвется в прибыльные профессии, вроде юристов или экономистов, а стране требуются спецы-технари. - Необходимо пересмотреть подготовку специалистов в ВУЗах и колледжах, - резюмировал Магеррамов.
- Подготовка специалистов должна осуществляться с учетом
ориентированности на потребности рынка труда. Зачем плодить безработных с
дипломами или специалистов, которые будут работать не по профилю своей
специальности?
О том, как бывает, когда отрасли не хватает специалистов, на конкретном примере показал проректор КазАТУ им. С Сейфуллина КайратАйтуганов. По его словам ежегодный дефицит кадров в АПК составляет 2234 специалиста. - К сожалению, большинство выпускников вузов устраивается в других отраслях экономики, - констатировал он. Причина
тому – низкие зарплаты, неразвитость сельской инфраструктуры, тяжелые
условия труда и очень смутные перспективы на будущее. А еще, странная
позиция чиновников, экономящих на грантах по сельхозспециальностям и материально-технической базе вузов.
О кадровом дефиците в отрасли, только другой, геологической рассказала и депутат от КНПК Галина Баймаханова, отметив, что геология развивается, а мы катастрофически отстаем на годы, а то и десятилетия.
- Посмотрите просто перечень профессий в Казахстане, - предложила
депутат. – С 20-х годов прошлого века он не менялся. Просто (профессии –
авт.) автоматом включаются в перечень и не изменяются с требованием
времени.
Директор Департамента занятости населения ЖенисбекДулатов, постарался объяснить собравшимся,
что не все так плохо. В республике есть государственные гранты и
программы кредитования молодежи – вводятся новые, обновляются старые. И
вообще, уровень безработицы 3,8 процента, среди молодых специалистов,
это намного ниже, чем общий уровень безработицы по республике и, значит,
повод для оптимизма. Льготы и программы в стране, может быть, и есть. Только о них мало кто знает. Даже те, кому они положены. Депутат от КНПК Ирина Смирнова наглядно объяснила это на примере судеб выпускников детских домов. -
После выхода подростков из стен детского дома, по достижении 18 летнего
возраста перед ними остро встает проблема интеграции в социум, -
напоминала она. – А у них нет элементарных навыков для установления
социальных отношений.
Льготы есть. Однако, только за прошлый год на «льготные» рабочие места трудоустроилось лишь около 1 процента детдомовцев. - А знают ли вообще выпускники о вышеназванных возможностях? – риторически поинтересовалась Смирнова. Коммунистку поддержал гость круглого стола, Сергей Шейнер. Он сам - выпускник детского дома. Сергей рассказал, что чаще всего у воспитанников просто нет возможностей выбрать себе профессию и чему-то научиться. Руководство детдомов пытается какможно быстрее «сплавить» подросших деток в профлицеи и профшколы, где не выдают даже дипломов. А в вузы и ссузы детдомовцам приходится поступать на общих основаниях, что практически невозможно. - Номинально льготы есть, реально – нет, - заявил Сергей. - Руководство учебных заведений не хочет брать на себя ответственность. А ведь деньги на помощь молодежи у государства имеются. Председатель постоянной комиссии по социальным вопросам, общественный деятель Тимур Сайфуллин доказал это в числовом выражении. - К сожалению, молодежная политика в Казахстане сводится к проведению одноразовых мероприятий ради галочки, - отметил он, - отчетов – тоже галочки ради, и придумыванию мифических цифр, о которых потом заявляют с высоких трибун. Итак, о цифрах. В Казахстане утверждена «Дорожная карта» по проведению Года молодежи. Предполагается потратить 121, 9 миллиарда тенге. В перечне трат – строительство арендного жилья для молодых, повышение стипендии для волонтеров, увеличение грантов для молодых ученых… и, к сожалению, не только. 675 миллионов тенге заложено на проведение пафосных мероприятий. Тут и помпезное открытие Года Молодежи, (потрачено 250 миллионов тенге), и молодежный лагерь Zeren 2019 (200 миллионов тенге), и Форум трудовой молодежи в Шымкенте (еще 50 миллионов тенге)... Список получается длинный и скорбный. -
Насколько целесообразно тратить на однодневные мероприятия такие
баснословные суммы? – выразил свое недоумение общественник. - Можно
провести множество конференций и форумов, заложив на их проведения десятки и сотни миллионов, но от этого проблем у молодежи меньше не станет.
По
итогам заседания круглого стола участники приняли и направили в
Правительство ряд рекомендаций. Таких, как повышение качества
образования и подготовки специалистов, жесткий государственный и
общественный контроль программ занятости, обеспечение молодых
специалистов жильем и комплексная поддержка выпускников детских домов. И конечно, сокращениерасходовнапышные, нобесполезныемероприятия. Пресс-служба Коммунистической Народной партии Казахстана Последние новости:
|
Ещё новостиСамые читаемые:
Самые обсуждаемые:
|
| Реклама на сайте | Контакты | Наши клиенты | сейчас на сайте 338 чел. | ||||
| © 2006-2025 ТОО"Электронный город" Дизайн Алексенко А. | |||||||
Комментарии:
Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?
Для того чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь и войдите на сайт под своим именем.
Если Вы уже регистрировались то просто войдите на сайт под своим именем.