Первоначальная подготовка казахстанских полицейских и курсы повышения квалификации будут реформированы по европейским стандартам, сообщает КазТАГ. Об этом заявил заведующий отделом правоохранительной системы администрации президента РК Алик Шпекбаев.

"Внеочередная аттестация выявила насущную потребность в создании комплексной системы оценки личного состава. Над этим мы будем работать. По лучшим европейским методикам и стандартам будет реформирована система начальной подготовки и повышения квалификации", - сказал Шпекбаев на брифинге в службе центральных коммуникаций при президенте РК в пятницу.

Также Алик Шпекбаев рассказал о том что в Казахстане разработают критерии внешней оценки работы правоохранительных органов.
"С учетом практики развитых стран предполагается разработать и использовать критерии внешней оценки правоохранительных органов, включая постоянный мониторинг и анализ общественного мнения", - сказал Шпекбаев.

"Наша цель – снизить значимость так называемой палочной системы, основанной на ведомственных показателях, и усилить роль внешнего контроля за полицейской деятельностью", - пояснил он.

По его мнению, принципиально важно, что одним из основных целевых индикаторов госпрограммы дальнейшей модернизации правоохранительной системы Республики Казахстан на 2014-2020 годы является уровень доверия граждан к правоохранительным органам.

"Проблема доверия является ключевой, об этом свидетельствует, в частности, то, что больше половины из тех, кто стал жертвой преступлений, не обращаются в полицию", - отметил Шпекбаев.

Он считает, что низкий уровень доверия мешает формированию действенного механизма предупреждения преступлений и вовлечению в их профилактику гражданского общества.
Также Шпекбаев пообещал казахстанцам безуперчных полицейских, с высокой культурой поведения.

Сотрудники будут отбираться согласно новой кадровой политике, передает Tengrinews.kz.

"В качестве одного из важных инструментов реализации госпрограммы мы рассматриваем новую концепцию кадровой политики. Главная цель данного документа - формирование персонала, отличающегося компетентностью, безупречной репутацией и высокой культурой поведения", - сказал он.

По его словам, в концепции особое внимание уделяется мотивации сотрудников, планированию потребностей специалистов, повышению качества процессов отбора, аттестации и расстановки кадров.

Он подчеркнул, что казахстанская полиция должна быть надежным защитником и помощником народа.

Источник: NUR.KZ

• Госдолг Казахстана достиг 38,8 трлн тенге – Минфин объяснил, есть ли повод для беспокойства
  Министр финансов Казахстана Мади Такиев 4 ноября 2026 года на брифинге в Ку...
• Казахстанцев встревожили сообщения о 17 ноября: что ответили в МЧС
  В МЧС Казахстана заявили, что не объявляли никаких предупреждений о возможн...
• Получить на руки не получится: в Казахстане изменили правила пенсионных аннуитетов
  Казахстанцам 3 ноября 2026 года разъяснили новшества в правилах, касающихся...
• Проверка мобильных переводов: в Казахстане изменили порог, который привлечёт внимание налоговой
  В Казахстане меняют критерии контроля мобильных переводов. Общая сумма пост...
• Ставки по депозитам снижаются в Казахстане: сколько теперь предлагают банки
  В Казахстане банки продолжают пересматривать ставки по депозитам на фоне сн...
• Девочка потеряла отца, а затем и родной дом. Что известно о громкой истории из Павлодара
  В последние дни Казнет обсуждает видео 17-летней девушки из Павлодара. По...
• Названы города Казахстана с самым загрязнённым воздухом - новые данные
  В Казахстане назвали города с самым высоким уровнем загрязнения воздуха п...