АО «Каражанбасмунай» (КБМ) уволило 72 работников за участие в незаконной акции протеста, сообщает пресс-служба компании. С 16 мая 2011 года более 700 работников другой нефтяной компании - «Каражанбасмунайгаз» - прекратили работу и покинули рабочие места, для того чтобы принять участие в несанкционированной забастовке.
Кроме того, в мае десять работников нефтяной компании «Озенмунайгаз» (ОМГ, производственный филиал нацкомпании «Казмунайгаз») объявили голодовку, 250 работников ОМГ и компании «Разведка Добыча «Казмунайгаз» (РД КМГ) начали забастовку в поддержку голодающих сотрудников компании.
В период с 16 по 24 мая 2011 года 22 работника производственных структурных подразделений ОМГ подали заявление о проведении голодовки, состоящее из шести требований по изменению системы оплаты труда, в местные исполнительные и надзорные органы, а также в суд города Жанаозена и руководителю предприятия. КМГ уже сообщила, что теряет из-за забастовки рабочих около двух тысяч тонн нефти ежедневно.
«На сегодняшний день за участие в незаконной акции протеста расторгнуты трудовые контракты с 72 работниками КБМ, АТС и ТМС (дочерние предприятия КБМ)», - говорится в сообщении, распространенном в четверг.
Как указывается в сообщении, в настоящее время «наблюдается увеличение количества работающих на месторождении Каражанбас, сегодня оно составляет около 700 человек».
«Количество бастующих на месторождении сократилось до 164 человек. Суточная добыча стабилизирована, наблюдается некоторый рост нефтедобычи», - отмечает компания.
В четверг около 450 работников собрались у здания областного акимата, требуя встречи с акимом Мангистауской области Крымбеком Кушербаевым для того, чтобы передать ему обращение нефтяников к президенту Казахстана Нурсултану Назарбаеву.
Однако руководитель региона оказался в служебной командировке в Астане. Как сообщили в акимате, на предложение делегировать своих представителей в акимат для конструктивного обсуждения вопроса, бастующие не ответили.
Комментарии:
Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?
Для того чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь и войдите на сайт под своим именем.
Если Вы уже регистрировались то просто войдите на сайт под своим именем.