Жить, учиться и работать на периферии по доброй воле отечественное поколение next отказывается. Потому что там, как в популярной песне, «ни перспективы нет, ни бизнеса». Вот и манят будущих видных специалистов огни большого города: сначала выбиваются в мегаполис за знаниями, а потом не спешат возвращаться в родной аул на работу, красивой жизни хотят поближе к цивилизации.Как поднять имидж глубинки, чем приманить на село перспективные кадры?
Этими и многими другими вопросами озадачились областные чиновники и потенциальные работодатели. Сегодня в стенах алматинского Дворца Республики они устроили акцию «Село приглашает молодежь».
Пронизывающий ветер круглый год и песок, который везде: в воздухе, под ногами, в ушах, волосах. И тишина, мертвая, ужасающая тишина. Только слышно, как шальной ветер завывает в обломках разрушенных зданий. Заколоченные окна, повсюду битое стекло, куски арматуры и проволоки. Кажется, что жизни здесь нет, да и быть не может. К сожалению, так выглядит большинство заброшенных казахстанских сел и аулов. Исправить сложившуюся ситуацию намерены организаторы акции «Село приглашает молодежь», которая проходит сегодня в Алматы.
Глубокий кризис, в котором оказалось казахстанское село, никто, в общем-то, и не скрывает. Отсутствие специалистов: медиков, учителей, заниженные цены на сельхозпродукцию, недоступность кредитов, наглость перекупщиков – об этом мы не раз слышали из уст казахстанских политиков, читали в газетах, видели на экранах телевизоров. Однако что есть село для относительно благополучного и оттого немного отстраненного городского жителя, каких большинство? Далекий и непривлекательный фантом, место обитания человека, требующее стоического терпения и спартанского образа жизни по «соседству с курами и навозом».
В селах остро стоит проблема занятости, и особенно эта проблема касается молодежи. В связи с этим в последние годы в стране резко возросла мобильность этой части населения нашей страны. Сельская молодежь уезжает в города на поиски работы и лучшей доли. Добиться успеха удается далеко не всем. Пришло время менять сложившуюся ситуацию. Решать проблемы сельчан и вопросы эффективного привлечения молодых кадров в село на этот раз будут представители районных акиматов Алматинской области и директора общеобразовательных школ, а также работодатели со всех регионов страны. Главный акцент устроители акции делают на основные направления, указанные в Послании президента Казахстана народу в части подготовки кадров XXI века.
Современному селу, конечно, не хватает денег. Но еще больший дефицит оно испытывает в людях, молодых, перспективных, амбициозных. А если вспомнить не такую уж и далекую историю становления казахской степи как великой житницы бывшего Советского Союза? Чьими руками была поднята целина? Конечно, по комсомольской путевке современного специалиста по банковскому делу не заставишь подсчитывать удои, а HR-менеджера – сеять и молотить. Не так-то просто заставить пока еще «зеленых» специалистов оставить стремление баллотироваться в парламент страны и купить резиновые сапоги. Сегодня для того, чтобы село вновь ожило, нужны не сказочные молодильные яблочки, способные скинуть аксакалам годков по 60, и не лекции, размытые сентенциями местных чиновников о том, как погибают брошенные аулы. Нужна конкретная программа, взвешенная, просчитанная со всех сторон, выгодная не только государству, чье процветание не в последнюю очередь зависит от сельского хозяйства, но и тем, кто это хозяйство будет поднимать.
Оксана ЛЫСЕНКО
Комментарии:
Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?
Для того чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь и войдите на сайт под своим именем.
Если Вы уже регистрировались то просто войдите на сайт под своим именем.