|
вход / регистрация
|
|
 |
Новости | Бизнес | Справочная | Общение | Развлечения |
|
Казахстанские новостиЕсли эту норму примут, то казахстанцы получат неожиданную прибавку к пенсии (Сегодня, 13:58), просмотров: 221
фото digitalbusiness.kz
В правительстве Казахстана начали обсуждать новый механизм распределения обязательных пенсионных взносов работодателей. Министр труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев официально подтвердил, что рабочая группа рассматривает вариант, который поможет уйти от «обезличивания» денег и сделать систему адресной, пишет digitalbusiness.kz
Суть обсуждаемого маневра
Вопрос о том, куда уходят 5% ОПВР, перешел в стадию горячих дискуссий. Министр труда Аскарбек Ертаев рассказал, что центре спора - предложение разделить взнос на «личный» и «общий». В депутатском корпусе эта инициатива уже получила поддержку.
Формула «4+1»
Сейчас взносы работодателей в глазах многих вкладчиков выглядят «обезличенными». Новая рабочая группа при Минтруда обсуждает механизм, который вернет этим деньгам фамилию владельца.
Согласно предложенному варианту:
4% будут падать напрямую на индивидуальный счет работника (в дополнение к его личным 10%). Это реальные деньги, которые человек видит в приложении ЕНПФ и которые формируют его капитал.
1% уйдет в общий страховой фонд. Этот общий котел, который нужен для подстраховки. Из него будут выплачиваться пожизненные пенсии тем, у кого личные накопления закончатся раньше времени. Министр Ертаев пояснил, что такая схема поможет убрать «перекосы», когда у одних граждан счета истощаются быстрее, чем у других.
Депутат просили эту корректировку давно
Депутат мажилиса Асхат Аймагамбетов назвал эту новость обнадеживающим шагом вперед. По его словам, экспертное сообщество и депутатский корпус давно настаивали на том, чтобы средства работодателей сохраняли привязку к конкретному человеку, а не распылялись в общей массе.
Аймагамбетов подчеркивает, что человек должен видеть свои деньги в приложении ЕНПФ и понимать, как они работают на его будущее.
«При этом важен баланс: часть средств - персональная ответственность и накопления, часть - солидарность и защита от рисков, когда накоплений может не хватить. Именно такая модель обеспечивает устойчивость системы и справедливость для людей. Пока решения окончательного нет, идут обсуждения, но надеемся такой вариант, в пользу работников, будет принят», - прокомментировал депутат.
Источник: digitalbusiness.kz Последние новости:
 |
Ещё новостиСамые читаемые:
Самые обсуждаемые:
 |
| Реклама на сайте | Контакты | Наши клиенты | сейчас на сайте 221 чел. | ||||
| © 2006-2025 ТОО"Электронный город" Дизайн Алексенко А. | |||||||
Комментарии:
Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?
Для того чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь и войдите на сайт под своим именем.
Если Вы уже регистрировались то просто войдите на сайт под своим именем.