|
вход / регистрация
|
|
 |
Новости | Бизнес | Справочная | Общение | Развлечения |
|
Казахстанские новостиВ Казахстане запретят увольнять сотрудников «задним числом» (Сегодня, 16:30), просмотров: 113
фото digitalbusiness.kz
Мажилис в первом чтении одобрил поправки в Трудовой кодекс, которые закроют одну из самых популярных лазеек для недобросовестных работодателей. Теперь закон будет четко регламентировать определение последнего рабочего дня, исключая возможность внезапного расторжения договора, пишет digitalbusiness.kz
Манипуляций с датами больше не будет
На практике нередко возникали споры, когда работодатель пытался прекратить трудовые отношения в период временной нетрудоспособности сотрудника. Новые нормы ставят в этом вопросе точку.
Проще говоря, если срок уведомления об увольнении или дата расторжения контракта выпадают на время, когда работник официально болеет, дата увольнения должна быть скорректирована.
Защита материально ответственных лиц
Особое внимание уделили тем, кто работает с имуществом компании. Зачастую процесс увольнения таких сотрудников намеренно затягивался руководством под предлогом неоконченной инвентаризации или, наоборот, проводился в спешке без должной передачи дел.
Теперь:
Устанавливается четкий порядок передачи имущества и документации.
Определяется фиксированная дата прекращения отношений, которую нельзя сдвигать по желанию одной из сторон.
Источник: digitalbusiness.kz Последние новости:
 |
Ещё новостиСамые читаемые:
Самые обсуждаемые:
 |
| Реклама на сайте | Контакты | Наши клиенты | сейчас на сайте 586 чел. | ||||
| © 2006-2025 ТОО"Электронный город" Дизайн Алексенко А. | |||||||
Комментарии:
Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?
Для того чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь и войдите на сайт под своим именем.
Если Вы уже регистрировались то просто войдите на сайт под своим именем.