Колледжи как кузницы кадров: куда уходят выпускники и почему работодатели их выбирают (29.09.2025, 02:33), просмотров: 920
 Данное изображение взято с источника новостной статьи.
Если вы считаете, что использование данного изображения
нарушает ваши авторские права,
пожалуйста, свяжитесь с нами
Мы обязательно рассмотрим ваш запрос и примем необходимые меры. Колледжи — не «запасной аэродром», а полноценный старт в профессию. Многие считают, что после них — только низкооплачиваемые позиции или обязательное поступление в вуз. Сегодняшние выпускники СПО уходят в IT, медицину, логистику, инженерию, даже в стартапы.
По данным Минобрнауки и Росстата (2023), почти 7 из 10 выпускников колледжей находят работу в первый год. Половина из них — по специальности. Особенно востребованы: техники всех мастей, медперсонал среднего звена, операторы цифровых систем, junior-разработчики, немало вакансий диспетчеров-логистов. В промышленных регионах — Татарстан, Урал, Поволжье — колледжи давно стали кузницами кадров для заводов и технопарков. В Казани в «Изобретариуме» 8 из 10 практикантов получают оффер до защиты диплома. Не миф — реальность.
Наиболее востребованные направления трудоустройства:
- На производство — станочники, наладчики, техники КИПиА, контролёры ОТК;
- IT — тестировщики, техподдержка, junior-программисты, digital-ассистенты;
- Здравоохранение — фельдшеры, медбратья, лаборанты, сиделки в хосписах и пансионатах;
- Транспорт — диспетчеры, экспедиторы, кладовщики, водители коммерческого транспорта;
- Стройка и ЖКХ — мастера, сметчики, проектировщики малых объектов, специалисты по инженерке.
Кстати, не все бегут устраиваться. Примерно четверть — идут в вузы. Чаще всего — по ускоренным программам (3–3,5 года). Особенно это любят выпускники колледжей по экономике, праву, дизайну, туризму. Но даже здесь преимущество: работодатели охотнее берут студентов, которые уже что-то умеют, чем «чистых» абитуриентов из школ. Опыт — даже минимальный — решает.
Ещё один сюжет — своё дело. По данным «ОПОРЫ РОССИИ», каждый 15-й выпускник до 25 лет пробует стать предпринимателем. Не обязательно гениальный стартап — чаще это автомойка, швейный цех, студия маникюра, ремонт техники, небольшая доставка. Колледжи это замечают: всё чаще включают модули по основам бизнеса, финансовой грамотности, самопрезентации. И это работает — такие выпускники увереннее на рынке.
Чтобы не остаться «не у дел», обратите внимание на:
- Аккредитацию и лицензию — без них диплом могут просто не зачесть при трудоустройстве;
- Практику — не «отсидеть 2 недели», а реальную, с отчётами и наставником на предприятии;
- Партнёрства колледжа — если у них договоры с заводами, клиниками, IT-компаниями — это ваш плюс;
- Участие в профчемпионатах — WorldSkills, Абилимпикс — даже участие добавляет веса в резюме;
- Дополнительные сертификаты — 1С, AutoCAD, Figma, Cisco, Яндекс, Практикум — то, что реально спрашивают работодатели;
Зарплата в начале пути? Да, скромная — в среднем по стране 25–35 тыс. руб. (SuperJob, 2024). Но это старт. Через пару лет можно выйти на 60–80. В Москве, на Севере, в нефтегазовых регионах — и того выше. И да, бывает, что техник с опытом получает больше, чем «магистр гуманитарных наук» — рынок жесток, но честен: платит за результат, а не за титул.
Главное — не ждать, пока вас «возьмут». Выбирайте колледж не по принципу «ближе к дому», а по отзывам, по связям с работодателями, по тому, какие работы висят в аудиториях. После выпуска — сразу в бой: резюме, стажировки, собеседования, даже если страшно. Колледж даёт инструменты, но строить карьеру — ваша задача. И знаете что? Иногда именно выпускник техникума оказывается на руководящей позиции быстрее, чем вузовский «теоретик» — просто потому что знает, как это работает на земле. Сегодня ценят не диплом, а умение. И если вы готовы расти — колледж станет не тупиком, а трамплином.
Последние новости:
 |
Самые читаемые:
Самые обсуждаемые:
|
Комментарии:
Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?
Для того чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь и войдите на сайт под своим именем.
Если Вы уже регистрировались то просто войдите на сайт под своим именем.