Городские новостиГлав двух отделов образования отчитали в Павлодарской области (15.08.2023, 15:36), просмотров: 1747К ответу на региональном совете по этике призвали руководителей отделов образования Павлодарского района Зауреш Калиеву и района Аккулы Ерсина Еркенова. Нарушения выявил внешний анализ коррупционных рисков, передаёт корреспондент Pavlodarnews.kz. В прошлом году капитальный ремонт в Кенесской основной школе и двух СОШ района Аккулы — Лебяжинской и Бескарагайской проводило ТОО «Градстройсервис». В отведенные по договору сроки подрядчик не уложился. Хотя работы позже завершили, в сентябре 2022 года на компанию подали иск в суд, чтобы признать подрядчика недобросовестным, но последнее так и не произошло. — Обязанность заказчика подавать иск, если подрядчик сорвал сроки. Руководители отделов эту обязанность выполнили. Но их дальнейшие действия не поддаются логике. Они дают время завершить подрядчику работы, а потом заключают с ним мировое соглашение. Что мешало добиться в суде признания подрядчика недобросовестным, почему решили заключить с ним медиативное соглашение? — спросил руководитель областного департамента Агентства РК по противодействию коррупции Медет Амралинов. Как пояснила Зауреш Калиеву, заключить мировое соглашение с подрядчиком предложили в суде, так как ответчик обязался выполнить все требования по иску. Похожая ситуация сложилась и в районе Аккулы. Ремонт шел в школах до декабря 2022 года, при этом дети учились в этих же зданиях. В декабре 2022-го павлодарский отдел образования заключил мировое соглашение, по которому ответчик оплатил неустойку свыше 1,5 миллиона тенге. Совет по этике рекомендовал акимам Павлодарского и района Аккулы вынести дисциплинарное взыскание Зауреш Калиевой и Ерсину Еркенову в виде неполного служебного соответствия. Источник: pavlodarnews.kz Последние новости:
|
Ещё новостиСамые читаемые:
Самые обсуждаемые:
|
| Реклама на сайте | Контакты | Наши клиенты | сейчас на сайте 338 чел. | ||||
| © 2006-2025 ТОО"Электронный город" Дизайн Алексенко А. | |||||||
Комментарии:
Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?
Для того чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь и войдите на сайт под своим именем.
Если Вы уже регистрировались то просто войдите на сайт под своим именем.