|
Казахстанские новостиРаботодателей обяжут создавать условия работникам для прохождения скрининговых исследований (21.02.2023, 12:00), просмотров: 2102Минздрав РК разработал Правила создания условий работодателями для прохождения скрининговых исследований лицам, подлежащим данным осмотрам, в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи или в системе обязательного социального медицинского страхования, сообщает Zakon.kz. Цель проведения скрининговых осмотров — выявление заболеваний на ранних стадиях и предупреждения развития заболеваний, факторов риска, способствующих возникновению заболеваний. Согласно правилам, работодатели должны создать условия для прохождения скрининговых исследований сотрудникам, подлежащим данным осмотрам, в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи или в системе ОСМС, а также беспрепятственно отпускать работников для их прохождения в рабочее время с сохранением места работы (должности) и средней заработной платы. Предусматривается, что организации ПМСП (поликлиники) во время и после проведения скринингового исследования обеспечивают информирование, консультирование и обучение работодателей и работников по вопросам формирования здорового образа жизни, профилактики заболеваний и поведенческих факторов риска. При этом организация ПМСП, в которой проводятся скрининговые исследования, несет правовую ответственность за качество проведения скринингового исследования. В свою очередь работодатель для создания условий и своевременного прохождения работниками скрининговых исследований назначает на производстве ответственное лицо, которое: — формирует список работающих, подлежащих скрининговым исследованиям; — согласовывает список лиц, подлежащих скрининговым исследованиям, с работодателем, направляет в организацию ПМСП по месту прикрепления работающего населения; — согласовывает с организацией ПМСП график прохождения скринингового исследования; — доводит до сведения организации ПМСП и работающего населения утвержденный работодателем график прохождения скринингового исследования; — осуществляет мониторинг прохождения работниками скрининговых исследований; — предоставляет работодателю итоги прохождения работниками скрининговых исследований. Затем работодатель при создании условий работникам для прохождения скрининговых исследований: — согласовывает с организацией ПМСП список работников, подлежащих скрининговым исследованиям; — утверждает график прохождения работниками скрининговых исследований; — создает условия для прохождения работниками скрининговых исследований путем освобождения его от работы на время прохождения скринига; — оздоровления путем информирования о «школах здоровья» при организациях ПМСП: о факторах риска для здоровья (потребление табачных изделий, злоупотребление алкоголем, наркоманией, малоподвижный образ жизни, правильное питание и другое), о навыках ведения здорового образа жизни. Документ размещен на сайте Открытые НПА для публичного обсуждения до 6 марта. Источник: zakon.kz Последние новости:
|
Ещё новостиСамые читаемые:
Самые обсуждаемые:
|
Реклама на сайте | Контакты | Наши клиенты | сейчас на сайте 199 чел. | ||||
© 2006-2025 ТОО"Электронный город" Дизайн Алексенко А. |
Комментарии:
Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?
Для того чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь и войдите на сайт под своим именем.
Если Вы уже регистрировались то просто войдите на сайт под своим именем.