Средняя зарплата выросла в Казахстане, передает Tengrinews.kz со ссылкой на Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам.
«Среднее значение номинальной заработной платы по Казахстану в ІV квартале 2022 года составило 338 715 тенге. Рост к соответствующему кварталу 2021 года составил 22,9 процента, в реальном выражении — 2,8 процента», — говорится в сообщении.
При этом медианное значение заработной платы (центральный уровень зарплатного ряда), по оценке, в ІV квартале 2022 года составило 204 168 тенге.
«Повышение уровня средней заработной платы в IV квартале связано с увеличением фонда заработной платы за счет премиальных и праздничных выплат в конце года. При расчете средней заработной платы фонд заработной платы делится на количество работников. Данные мы получаем от предприятий и организаций, которые отчитались в бюро по количеству работников и фонду заработной платы. Отмечу, что данные представлены без учета малых предприятий, занимающихся предпринимательской деятельностью», — пояснила директор департамента статистики труда и уровня жизни бюро Наталья Белоносова.
По сравнению с соответствующим кварталом 2021 года наибольший рост среднемесячной зарплаты в Казахстане зафиксирован в отраслях строительства — 42 процента, предоставлении услуг по проживанию и питанию — 32,6 процента, информации и связи — 31,9 процента.
Снижение среднемесячной номинальной заработной платы по сравнению с соответствующим кварталом 2021 года отмечено в сфере предоставления прочих видов услуг — на 2,4 процента.
В региональном разрезе наибольший рост зафиксирован в области Ұлытау — 35,2 процента. Наименьший рост отмечен в Алматинской области — 6,5 процента.
Напомним, ранее в Бюро нацстатистики сообщили, что за девять месяцев 2022 года (с января по сентябрь) среднемесячная номинальная заработная плата на крупных предприятиях составила 329 366 тенге. Рост по сравнению с таким же периодом прошлого года составил 24,6 процента в цифрах и всего 9,9 процента в реальном выражении.
Комментарии:
Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?
Для того чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь и войдите на сайт под своим именем.
Если Вы уже регистрировались то просто войдите на сайт под своим именем.