Городские новостиЗа взятку осудили чиновницу и подрядчика в Павлодарской области (12.11.2021, 13:35), просмотров: 2440Женщина оказалась на скамье подсудимых за то, что получила незаконное вознаграждение, мужчина – за то, что эту взятку дал. Приговор огласили в суде №2 Павлодара, передает корреспондент Pavlodarnews.kz. Заместитель руководителя управления координации занятости и социальных программ Павлодарской области предана суду по обвинению в получении взятки, а исполнительный директор одного из ТОО — в даче взятки. Оба взяты под стражу 13 декабря прошлого года. Суд приговорил 48-летнюю госслужащую к семи годам лишения свободы, она пожизненно лишена права занимать должности на госслужбе. Второму подсудимому, 38-летнему мужчине, назначено лишение свободы на 1 год 6 месяцев. — Вина обоих доказана, — сообщили в суде № 2 Павлодара. — Госслужащая, используя свое служебное положение, с февраля по декабрь 2020 года неоднократно получила взятки за беспрепятственное подписание актов оказанных услуг, премирование работников, заключение договора госуслуг по поставке 304 ноутбуков, а также без фактической поставки товара подписала акт приема-передачи и счета к оплате на сумму более 21 млн тенге. С сентября по декабрь 2020 года представитель ТОО с целью получения преимуществ и извлечения дохода от заключенных договоров госуслуг по поставке ноутбуков передал взятку должностному лицу в размере 2,5 млн тенге. Приговор не вступил в законную силу. Известно, что департамент агентства РК по противодействию коррупции по Павлодарской области подозревал госслужащую в незаконном получении денежного вознаграждения в размере 15 млн тенге. Из обвинения в отношении обоих осужденных исключена сумма взятки 12 млн тенге ввиду недоказанности их передачи от бизнесмена к заместителю руководителя управления. Источник: pavlodarnews.kz Последние новости:
|
Ещё новостиСамые читаемые:
Самые обсуждаемые:
|
| Реклама на сайте | Контакты | Наши клиенты | сейчас на сайте 339 чел. | ||||
| © 2006-2025 ТОО"Электронный город" Дизайн Алексенко А. | |||||||
Комментарии:
Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?
Для того чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь и войдите на сайт под своим именем.
Если Вы уже регистрировались то просто войдите на сайт под своим именем.