В акимате города обещают рассмотреть предложение об этом нововведении до октября, передает корреспондент Pavlodarnews.kz.Как сообщили в пресс-службе акима города, в Павлодаре планируют ввести дифференцированный тариф на проезд в общественном транспорте. Такой принцип уже действует в разных городах Казахстана, например, в Нур-Султане, Алматы и Актобе.
– В настоящее время городские власти планируют введение дифференцированного тарифа, при котором оплата за проезд наличными обойдется в 150 тенге, в то время как безналичная останется прежней – 80 тенге. Нововведение будет рассмотрено до конца октября совместно с экспертным советом палаты предпринимателей Павлодарской области, общественным советом города. Информация будет размещена на сайтах для публичного обсуждения, – сообщили в городском акимате.
В областном центре городские маршруты общественного транспорта обслуживают семь автомобильных перевозчиков и АО «Трамвайное управление города Павлодара». 32 автобусных маршрута обслуживают более 400 транспортных единиц, также ежедневно на линию выходит 68 трамваев.
С июля этого года на всех маршрутах работает электронная система оплаты проезда. В настоящее время в общественном транспорте города Павлодара действуют два оператора системы электронного билетирования – ТОО «Смарт Автобус ПВ» и «БПЦ Казахстан».
Как отмечают в акимате, внедрение электронного билетирования позволяет вести учет реального пассажиропотока, рассчитать количество поездок бесплатных и льготных категорий граждан для того, чтобы в дальнейшем определить маршруты нуждающихся в субсидировании.
Кроме этого, безналичная система отплаты сделает прозрачным оборот денежных средств, получаемых перевозчиками.
Ранее Pavlodarnews.kz рассказывал, как в областном центре реализуется пилотный проект по электронному билетированию.
Источник:
pavlodarnews.kz
Комментарии:
Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?
Для того чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь и войдите на сайт под своим именем.
Если Вы уже регистрировались то просто войдите на сайт под своим именем.