С 2020 года местные исполнительные органы Павлодарской области были включены в пилотный проект по внедрению новой модели оплаты труда, передает корреспондент Pavldarnews.kz.
О результатах нововведения на брифинге в региональной службе коммуникаций рассказал руководитель департамента Агентства по делам государственной службы по Павлодарской области Токтамыс Жумагулов.
– Благодаря внедрению новой системы оплаты труда, которая принята в 10 госорганах Казахстана. Зарплата работников местных исполнительных органов увеличилась почти в два – два с половиной раза по сравнению с прошлым годом, – сообщил он.
По его словам, за счет внедрения новой системы оплаты труда снизилась и текучесть кадров.
Если в 2017 году покинувших государственную службу было 99 человек, то за аналогичный период текущего года – 62 госслужащих.
Кроме того, спикер отметил, что интерес к госслужбе значительно вырос. Теперь претендентов на одну должность стало в два раза больше, чем в прошлом году.
Всего же В Павлодарской области функционирует 420 государственных органов со штатной численностью 5013 единиц, из них 10% составляют вакансии.
На данный момент 50 процентов сотрудников госслужбы работают в режиме онлайн.
Источник:
pavlodarnews.kz
Комментарии:
Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?
Для того чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь и войдите на сайт под своим именем.
Если Вы уже регистрировались то просто войдите на сайт под своим именем.