Требования к форме одежды государственных служащих еще раз напомнили в Агентстве по делам госслужбы, передает Tengrinews.kz.
Форма одежды государственных служащих регулируется Этическим кодексом, который утвердил еще в 2015 году Нурсултан Назарбаев. Отмечается, что внешний вид чиновника при исполнении обязанностей должен соответствовать деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность и аккуратность. Однако среди чиновников все еще возникают вопросы.
"Можно ли надевать рубашки других цветов, кроме белого? Например, светло-голубого? И не запрещается ли это? А если запрещается, какими законами или нормативно-правовыми актами это регулируется?" - спросил в блоге председателя Агентства РК по делам государственной службы Анар Жаилгановой сотрудник ГУ "Администратор судов по Костанайской области" Азизбек Абилдабеков.
Ответ Анар Жаилганова опубликовала здесь же, в блоге. По ее словам, среди чиновников распространялись краткие памятки с основными положениями Этического кодекса.
"Недопустимым в одежде государственного служащего, мужчины, является следующее: короткие носки, оторванные или полуоторванные пуговицы, мятый костюм, несвежая сорочка, плохо завязанный галстук, нечищеная обувь, яркие, кричащие цвета деталей одежды. Таким образом, рекомендуем вам придерживаться делового стиля одежды", - рассказала она.
Она добавила, что основные требования к одежде - практичность, опрятность, удобство и отсутствие вызывающего внешнего вида. Одежда может отличаться некоторой объемностью, то есть не сковывать движений, но в то же время должна позволять выглядеть серьезно.
"В зависимости от времени года одежда может быть различной по цвету и используемым тканям с соблюдением требований строгости и элегантности. Цветовые решения в одежде должны соответствовать классическому деловому стилю, исключаются излишне яркие цвета, чрезмерная пестрота. Наиболее подходящими цветами костюма и платья считаются светлые либо темные", - резюмировала Анар Жаилганова.
Tengrinews
Комментарии:
Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?
Для того чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь и войдите на сайт под своим именем.
Если Вы уже регистрировались то просто войдите на сайт под своим именем.