Казахстанские новости

Как проводится обучение и аттестация по безопасности и охране труда в Казахстане? (27.05.2019, 12:25), просмотров: 7940

Пункт 1 ст.317 Трудового кодекса Казахстана предусматривает ключевые обязательства работодателей относительно обучения по безопасности и охране труда. Их перечень состоит из следующих пунктов.

1. Обучать и инструктировать персонал по безопасности труда и его охране.
2. Проверять знания персонала. В особенности тех, кто несет ответственность за безопасность и охрану труда.
3. Контролировать знания персонала относительно вопросов безопасности и охраны труда.
4. Все расходы на процесс обучения и контроля знаний берет на себя работодатель лично.

Руководитель регулирует самостоятельно:

● составление списка лиц персонала, которые подлежат контролю относительно знаний положений трудового кодекса.
● положения, которые члены персонала должны знать.
● график обучений и контроля знаний.

Проводить обучение по безопасности и охране труда, и осуществлять контроль знаний изученного материала у рабочего персонала необходимо ежегодно. Не реже 1 раза в 12 месяцев. О том, что будет произведен контроль знания положений трудового кодекса относительно обучения по безопасности и охране труда персонал должен быть уведомлен не позже, чем за месяц до проверки.

Кто должен обучать?

Этот процесс контролируется подпунктом 6 Постановления правительства Республики Казахстан от 28.10.11, 1225 «Об утверждении правил и сроков проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников». Обучение рабочего персонала проводит работодатель, а также высококвалифицированные специалисты, имеющие достаточный уровень знаний в этой отрасли.

Что входит в программы обучения?

Содержание учебных материалов по безопасности и охране труда должно включать теорию основных положений и соответствующих специфике производства. Работодатель самостоятельно регулирует, какую информацию должны усвоить работники.

Контроль знаний

Сотрудники, которые успешно проходят аттестацию получают на руки подтверждающий сертификат. Документ должен содержать правила, нормы и инструкции по безопасности и охране труда. Альтернативным вариантом является выписка, выданная экзаменационной комиссией по данным протокола.

Если в результате проверки выясняется, что информация работником не усвоена, ему предоставляется время для дополнительного обучения ОТ и ТБ. Спустя месяц знания проверяются повторно. Сотрудники не могут быть допущены к самостоятельной работе по специальности, пока не получат одобрительную оценку за знания по безопасности и охране труда.

Как проводится обучение и контроль знаний людей, что несут ответственность за безопасность?

Кто обучает?

Подпункт 18 пункта 3 предусматривает, что лица на руководящих должностях, которые отвечают за безопасность и охрану труда в организациях, что занимаются производственной деятельностью, имеют обязательства, включающие в себя:

● каждые 3 года (не реже) проходить обучение по вопросам безопасности и охраны
труда.
● успешно проходить аттестацию по окончанию обучения.

Обучение по безопасности и охране труда и контроль осуществляется аттестованными соответствующими государственными органами организациями, профессионально занимающимися подготовкой и аттестацией работников по БиОТ.

Например, в учебном центре независимой экспертной организации в области промышленной безопасности "КазЭкспертПром" ежегодно проходят профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в области охраны труда и техники безопасности ответственные лица из ведущих промышленных предприятий по всему Казахстану.

Содержание учебных программ

Материал программ обучения по безопасности охране труда для руководящего состава утверждают местные органы, ответственные за инспекцию труда.

Аттестация руководителей

Сотрудники на руководящих должностях в результате проверки знания положений по получают сертификат по установленному образцу, который действителен по всей стране.

Руководители организаций, которые не аттестуются в результате обучения и проверки знаний по безопасности и охране труда не снимаются с должностей. В течение 3 месяцев проверка проводится повторно. В случае если результат опять оказывается неудовлетворительным, сотрудник снимается с руководящей должности за недостаток квалификационных знаний.

Ответственность за своевременное обучение и проверку руководителей по безопасности и охране труда организаций несут работодатели. При невыполнении обязательств по обучению и контролю знаний сотрудников они могут привлекаться к ответственности. Об этом четко указано в статье 93 Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях»:

Невыполнение работодателями обязательств по трудовому законодательству Республики Казахстан относительно проведения учебных мероприятий для сотрудников, контролю знаний руководящего персонала и рядовых работников по обучению ОТ и ТБ однократно, является причиной официального предупреждения, за которым последует наложение штрафа в случае повторного нарушения.

В случае повторного нарушения в течение последующих 12 месяцев работодатель получает материальное наказание в виде штрафа:

● руководитель крупных предприятий — 120 МРП;
● владелец среднего предприятия — 60 МРП;
● мелкий предприниматель — 40 МРП.

Реклама на сайте	Контакты	Наши клиенты		сейчас на сайте 435 чел.
© 2006-2025 ТОО"Электронный город" Дизайн Алексенко А.

Казахстанские новости

Как проводится обучение и аттестация по безопасности и охране труда в Казахстане? (27.05.2019, 12:25), просмотров: 7940

Последние новости:

Комментарии:

Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?

Для того чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь и войдите на сайт под своим именем.

Если Вы уже регистрировались то просто войдите на сайт под своим именем.

Ещё новости

Самые читаемые:

Самые обсуждаемые:

УМЕЛЕЦ, строительный магазин