|
Городские новостиРуководитель управления труда подозревается во взятке в миллион тенге (14.02.2017, 12:03), просмотров: 3291В
Павлодаре антикоррупционной службой задержан руководитель регионального
управления труда Ергали Аскаров, передает корреспондент
pavlodarnews.kz. Об этом агентству сообщили в пресс-службе нацбюро по противодействию коррупции. - Установлено, что Аскаров при посредничестве своего подчиненного получил незаконное вознаграждение в размере миллиона тенге от представителя ТОО «Павлодарский завод легких конструкций» за выдачу положительного заключения по несчастному случаю с тяжким исходом, произошедшим с работником предприятия, - сообщили в пресс-службе. - В настоящее время Ергали Аскаров задержан и водворен в ИВС Павлодара. Проводится досудебное расследование. В управлении труда произошедшее комментировать отказались. - У него в кабинете была антикоррупционная служба, они и будут комментировать – я подробностей не знаю, - сказал по телефону заместитель руководителя управления Марат Кабжамитов. Отметим, в Павлодаре также начался процесс над над руководителем регионального департамента Комитета оплаты медуслуг при Министерстве здравоохранения и социального развития РК по Павлодарской области Дюсебеком Казангаповым. Чиновника обвиняют в неоднократном получении взятки. По версии следствия, Казангапов в своем кабинете получил от главврача павлодарской горбольницы сертификат "Французского дома" на 30 тысяч тенге в качестве вознаграждения за покровительство и приемку выполненных работ по оказанию гарантированного объема бесплатной медпомощи. В этот же день руководитель регионального департамента получил в конвертах 80 тысяч тенге от главврачей пяти больниц. Чиновник свою вину признал, теперь ему грозит штраф, 70-кратный размеру взятки - 7,7 миллиона тенге. Светлана Воронова pavlodarnews.kz Последние новости:
|
Ещё новостиСамые читаемые:
Самые обсуждаемые:
|
Реклама на сайте | Контакты | Наши клиенты | сейчас на сайте 317 чел. | ||||
© 2006-2023 ТОО"Электронный город" Дизайн Алексенко А. |
Комментарии:
Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?
Для того чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь и войдите на сайт под своим именем.
Если Вы уже регистрировались то просто войдите на сайт под своим именем.