Казахстанских чиновников будут обучать по японской методике. Отечественные госслужащие должны будут брать пример со своих коллег из Страны Восходящего Солнца – то есть рационально тратить бюджетные средства, честно строить карьеру и строго соблюдать правила служебной этики.


Руководить превращением сотрудников министерств и ведомств в идеальных слуг народа будет специально созданное Министерство по делам госслужбы – всё это предусмотрели в президентской программе «100 шагов».

Айгуль Шаимова, вице-министр по делам госслужбы РК:
- В первую очередь, мы нацелены на формирование профессионального государственного аппарата. Для этого внедряются прозрачные процедуры конкурсного отбора, основанные на принципах меритократии. Мы обеспечиваем прохождение внутренних конкурсов, практико-ориентированное обучение государственных служащих.

Создание профессионального госаппарата – один из важнейших пунктов реформ, над которыми сейчас работает казахстанское правительство. Для чиновников всех уровней регулярно проводят обучающие семинары и мастер-классы, на лекции в Астану приезжают ведущие мировые специалисты.

О том, как стать образцовым специалистом, которого не за что будет критиковать ни начальству, ни рядовым гражданам, столичным госслужащим сегодня рассказывали их коллеги из США и Сингапура. Выводы чиновники делали мгновенно - карьеру сотрудники различных госструктур должны будут начинать только с низовых должностей.

Но чтобы попасть даже на такое место, претендентов обяжут пройти строгий конкурсный отбор. Передвигаться по служебной лестнице благодаря личным связям станет невозможно. А вот ездить для повышения квалификации заграницу казахстанские госслужащие будут не чаще одного раза в три года.

Все эти критерии и принципы давно действуют в Японии – чиновники из Токио уверяют, что после проведения нужных реформ госаппарат там стал очень эффективным и высокопрофессиональным.  

Норимаса Шимомура, постоянный координатор ООН в Казахстане:
- В разных странах есть разные модели госслужбы. Я сам из Японии, и нельзя сказать, что у нас система совершенна. Каждая страна стремится к совершенству. Государственная служба, в том числе и в Казахстане,  должна быть основана на ценностях, которые подразумевают справедливый карьерный рост и соблюдение всех этических моментов.



Автор: Акмарал Олжабаева
телеканал KTK

• МРП вырастет, МЗП не изменится: Токаев подписал трёхлетний бюджет
  Президент Касым-Жомарт Токаев подписал закон о республиканском бюджете на 2...
• Массовые проверки стоматологий: министр обратилась к казахстанским родителям
  О массовых проверках в стоматологиях страны рассказала министр здравоохране...
• Юрист объяснил, почему казахстанца вызвали в налоговую за мобильный перевод матери
  Тема контроля мобильных переводов в последнее время стала особенно чувствит...
• Вторая АЭС в Казахстане: жители села Улкен дали разрешение на строительство
  В селе Улкен состоялись публичные слушания по проекту строительства второй ...
• Новая схема мошенничества в Казахстане: «вход без ключа»
  Злоумышленники предлагают фейковую услугу через домофон и собирают личные д...
• Россияне снова смогут беспрепятственно переводить деньги в Казахстан
  С 8 декабря Банк России отменяет ограничения на переводы валюты за рубеж дл...
• Ужесточить выдачу микрокредитов молодежи в Казахстане предложил депутат
  На заседании сената депутат Геннадий Шиповских заявил, что молодые люди час...
• Задержаны 24 человека: международную наркосеть ликвидировали в Казахстане
  Генеральный прокурор Казахстан Берик Асылов в соцсети Х сообщил о ликвидаци...
• Для самокатчиков введут новые обязательные условия - Мажилис принял закон
  В Казахстане электросамокаты официально отнесли к транспортным средствам, д...
• За что могут оштрафовать физлиц-пользователей ИИ в Казахстане
  Новые штрафы за использование искусственного интеллекта (ИИ) подразумевают ...
• 35% медицинских услуг станут полностью бесплатными для казахстанцев
  Заместитель премьер-министра РК Канат Бозумбаев рассказал о ключевых достиж...