|
Казахстанские новостиНовый Трудовой кодекс спровоцирует беспредел (03.09.2015, 19:24), просмотров: 2316Принятие
проекта Трудового кодекса (ТК), представленного министерством
здравоохранения и социального развития РК, в текущем виде может
спровоцировать волнения и привести к росту числа сокращений на
казахстанских предприятиях, считает председатель профсоюза работников
транспортно-дорожного комплекса и смежных отраслей Мурат МАШКЕНОВ,
передает КазТАГ. «Если сегодня и так беспредел, то с этим кодексом вообще руки развязываются. Конечно-конечно, однозначно (увеличится число сокращений на предприятиях, если будет принят проект ТК в текущем виде - КазТАГ)… Я думаю, они, наоборот, провоцируют волнения этим кодексом, потому что последние крохи завоеваний, которые были благодаря указам президента, благодаря их же - депутатов - участию, по пенсионерам, лицам предпенсионного возраста, молодежи, льготам, а сейчас отнять это все в угоду только работодателям - это себе копать яму», - сказал М. Машкенов КазТАГ в четверг. М. Машкенов отметил, что профсоюз направлял свои предложения по проекту кодекса, но не знает, вошли ли они в конечную версию проекта, представленную в мажилисе парламента РК. «В основном их (предложения министерства и национальной палаты предпринимателей прошли - КазТАГ). Что-то, говорят, прошло (из предложений профсоюза - КазТАГ), но мы еще не читали», - сказал он. По его словам, предложение Министерства здравоохранения и соцразвития, разработавшего проект Трудового кодекса, о том, чтобы активизировать отношения работодателей, работников и их представителей посредством коллективных переговоров, является «филькиной грамотой», поскольку в Казахстане еще низкий процент охвата предприятий коллективными договорами. Он отметил, что право на проведение акций и забастовок, предоставляемое действующим ТК, «по факту не реализуемо». «Вы попробуйте соберите на крупном предприятии 75% работающего состава. Да вы никогда не соберете! А если хоть один не пришел, хоть один не подписал, то все, забастовка будет признана незаконной, то есть теория не вяжется с практикой. На маленьком предприятии - да, из 100 работающих человек 51 человека мы всегда соберем, а на крупном - нет», - сказал глава профсоюза. Вместе с тем М. Машкенов считает, что новшества могут стимулировать развитие профсоюзного движения в Казахстане. «Но вы еще вспомните категорию самозанятых. Там же вообще ничего нет. Кто их будет защищать? Как они будут выкарабкиваться в этих условиях?» - недоумевает он Последние новости:
|
Ещё новостиСамые читаемые:
Самые обсуждаемые:
|
Реклама на сайте | Контакты | Наши клиенты | сейчас на сайте 251 чел. | ||||
© 2006-2023 ТОО"Электронный город" Дизайн Алексенко А. |
Комментарии:
Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?
Для того чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь и войдите на сайт под своим именем.
Если Вы уже регистрировались то просто войдите на сайт под своим именем.