В Павлодаре чиновники увольняются с работы чаще положенной нормы: только в городском акимате с начала года уволилось свыше 80-ти специалистов. А показатель сменяемости кадров составил 15%, в то время как порог его не должен превышать 9%, сообщает корреспондент NUR.KZ.

Анкетирование при уходе показало, что большинство специалистов покидают госслужбу из-за маленькой зарплаты и большой загруженности.

С госслужбы уходят самые разные специалисты. В основном – вновь пришедшие и молодые, рассказали на дисциплинарном совете руководители местных госорганов.

Сменяемость кадров допустила предельный уровень в аппарате акима Павлодара. На сегодняшний день данный показатель составляет 15%.

«Из общего количества уволенных, те, которые ушли именно в другие частные структуры – двадцать два госслужащих. Мы проводим анкетирование, чтобы выяснить причины ухода. В основном все указывают одно: низкая заработная плата, высокая загруженность. Хотя, если сотрудникам что-то не нравится мы всегда стараемся предложить другую работу. У нас в акимате на сегодняшний день вакансий хватает. 38 вакансий у нас свободных», — сообщила руководитель аппарата акима г. Павлодар Татьяна Фишер.

Проблема с текучестью кадров есть и во многих других государственных органах. К примеру, в департаменте юстиции с начала года уволились 32 чиновника. Показатель сменяемости кадров составил 16%. В управлении по делам религий – 37%, управлении внутренней политики – 15%, управлении сельского хозяйства и управлении молодежной политики – по 10%.

Чиновники надеются, что ситуация с текучестью кадров изменится уже в следующем году.

«Зачастую при приеме на работу у молодых специалистов не спрашивают, какие цели он преследует. Ведь редко кто скажет, что пришел на госслужбу на год, полтора, чтобы опыта набраться. А фактически так и получается. Проработав в госорганах год, молодые специалисты уходят на более высокооплачиваемую работу, в частные структуры. В следующем году прием на работу в госорганы будет проходить в три этапа.

Каждый тур поможет отобрать кандидатов, которые готовы служить государству на протяжении многих лет. Кроме того, с первого июля 2016 года изменится и система оплаты труда госслужащих. Уровень дохода чиновников будет зависеть от показателей проделанной им работы», — сообщил руководитель департамента Агентства по делам госслужбы и противодействию коррупции по Павлодарской области Максут Утешев.

Источник: NUR.KZ

• В Экибастузе объявили режим ЧС
  В селе Кудайколь из-за града и шквального ветра пострадали десятки домов, п...
• Где в Павлодаре временно отключат электричество
  На подстанциях запланированы ремонтные работы, передает корреспондент Pavlo...
• Павлодарская полиция задержала водителя после смертельного наезда на пешехода
  Стражи порядка возбудили уголовное дело. ДТП произошло на автодороге Павлод...
• В Павлодарской области государству вернули более 2,5 тысячи гектаров пастбищ
  После проверки прокуратуры в Иртышском районе часть сельскохозяйственных ...
• От «золотых слитков» до экспериментов: как в Павлодаре отметили День металлурга
  Юные горожане познакомились с профессией металлурга через игры, мастер-кл...
• Павлодарец через суд вернул полную стоимость билета на концерт Дженнифер Лопес
  Апелляционная инстанция признала незаконным удержание 30% от суммы покупк...
• В Павлодарской области начали прием заявок на льготное дизтопливо
  В 2026 году для кормозаготовительных и осенне-полевых работ выделено 31,7...
• Павлодарские спасатели сняли подростка с крыши гаража
  Сообщение о нуждающейся в помощи несовершеннолетней поступило на пульт «1...
• Гордость цеха: лучших металлургов ERG Service отметили наградами
  В литейно-механическом цехе ERG Service чествовали людей, чей ежедневный ...