Казахстанские новостиКазахстанцы ценят деньги больше, чем людей (26.06.2014, 18:33), просмотров: 1835
HeadHunter решил
выяснить, готовы ли сотрудники компаний пожертвовать высокой зарплатой
ради улучшения отношений с коллегами или все же деньги для них важнее.
Выяснилось, что каждый третий (19%) согласился бы на снижение текущей
зарплаты ради того, чтобы наладить отношения с коллегами, сообщает
корреспондент Total.kz со ссылкой на пресс-службу компании. В
проведенном HeadHunter опросе участвовали около полутора тысяч
казахстанцев. «Никакие деньги уже не будут в радость, если коллектив ополчится против тебя», - так объясняют свое решение участники опроса. По их мнению: «Работа должна приносить удовлетворение, а деньги не могут компенсировать стрессы от постоянных склок, подстав, взаимоотношений по типу «человек человеку волк»!» И тем не менее 69% опрошенных работников признались, что не согласились бы на снижение дохода ради хороших отношений с коллегами на нынешнем или новом месте. Оказавшись перед выбором «повышение оклада и ухудшение отношений с коллегами» или же оставить все на своих местах, абсолютное большинство (80%) без сомнений отдаст предпочтение в пользу материальной составляющей: * «В случае если мне предложили повышение, это относится к моим личным профессиональным достижениям, соответственно, отношение коллег - их личное дело. Не вижу смысла отказываться от заслуженного повышения». * «Работа - не способ провести время, а способ получить деньги, поэтому отказываться от повышения зарплаты глупо. А отношения с коллегами, если они важны, могут быть налажены позже». * «Отношения с коллегами лежат исключительно в деловой плоскости, так что ничего личного - только бизнес». Последние новости:
|
Ещё новостиСамые читаемые:
Самые обсуждаемые:
|
| Реклама на сайте | Контакты | Наши клиенты | сейчас на сайте 347 чел. | ||||
| © 2006-2025 ТОО"Электронный город" Дизайн Алексенко А. | |||||||
Комментарии:
Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?
Для того чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь и войдите на сайт под своим именем.
Если Вы уже регистрировались то просто войдите на сайт под своим именем.