В Казахстане вычислены работники, получающие миллион тенге в месяц (26.08.2013, 17:31), просмотров: 2909
Среди
4 338 вакансий с указанием вознаграждений (что составило 32% от всех
предложений работодателей), самая «дорогая» в июле 2013 года оказалась в
сфере продаж. Так, на позицию генерального директора предлагался один
миллион тенге в месяц и годовой бонус от прибыли компании, передает
BNews.kz со ссылкой на HeadHunter Казахстан.
В описании основных обязанностей данного топ-менеджера вошло управление продажами, разработка системы ценообразования. Среди вакансий в исследуемых отраслях высокооплачиваемыми оказались предложения также в сферах «Строительство, недвижимость» - от 500 до 800 тыс тенге и «Производство» - от 3 до 4 тыс долларов.
Самые низкие зарплатные предложения зафиксированы в IT-сфере (до 15 тыс тенге) и банковских структурах (от 18 до 35 тыс тенге) – в подавляющем большинстве случаев, это оплачиваемые предложения для стажеров, практикантов и студентов.
«Вакансия на миллион – безусловно, это не «потолок» для казахстанских площадок онлайн-рекрутмента. Специалистами подмечено, что самые «дорогие» зарплаты, как правило, не афишируются компаниями, так как в основном это топовые вакансии, о которых не принято заявлять во всеуслышание. Именно поэтому в нашем рейтинге банковский и строительный секторы отличились скрытностью и минимальными показателями уровня опубликованных зарплат», - отметила директор по маркетингу и PR компании HeadHunter Казахстан Марина Сакиева.
Исследовательский центр компании HeadHunter проанализировал зарплатные предложения на рынке труда Казахстана в июле 2013 года в топ-10 самых востребованных профессиональных областях.
Комментарии:
Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?
Для того чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь и войдите на сайт под своим именем.
Если Вы уже регистрировались то просто войдите на сайт под своим именем.