Казахстанские новости1 ноября – День массовых увольнений (02.11.2010, 08:50), просмотров: 2291
Армия казахстанских безработных пополнится отечественными госслужащими. 1 ноября в Казахстане - день увольнений. Начиная с этой даты, шестая часть госслужащих из 26 тысяч человек до конца года попадет под сокращение. Утверждается, что инициатива президента позволит сэкономить до 130 бюджетных миллионов долларов в год. В число тех, кого эта дата не коснется, попали дорожные полицейские. Сокращения коснутся только аппарата, но не строевых служащих. У главы службы Кайрата Тыныбекова своя арифметика: если сократить постовых, дороги страны выйдут из-под контроля. А пока одни ведомства сокращают сотрудников и рапортуют об итогах исполнения президентского приказа, другие нашли способ, как увернуться от задачи по кадровой чистке.
В Агентстве государственной службы даже рассказали, как можно избежать болезненной процедуры. Говорят, будут сокращены вакансии и произведены соответствующие передвижки, то есть фактически сокращение людей не произойдет.
Но нужно отметить: настолько масштабной чистки рядов в суверенном Казахстане ещё не было. В кабмине посчитали, что за последние десять лет количество чиновников увеличилось вдвое и достигло цифры в 170 тысяч человек. Теперь нужно запустить обратный процесс. Премьер утверждает: вакансии могут предоставить малый и средний бизнес и социальные структуры.
Борьба чиновников с собственным аппаратом напоминает, как утверждают эксперты, борьбу пчел с медом. И выражают опасение, что уволены будут не те чиновники, которые действительно впустую занимают государственные кресла, а наиболее рабочая их часть, в то время как настоящие бюрократы останутся на своих местах.
Иван Тулинов
www.stan.tv
Последние новости:
|
Ещё новостиСамые читаемые:
Самые обсуждаемые:
|
| Реклама на сайте | Контакты | Наши клиенты | сейчас на сайте 432 чел. | ||||
| © 2006-2025 ТОО"Электронный город" Дизайн Алексенко А. | |||||||
Комментарии:
Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?
Для того чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь и войдите на сайт под своим именем.
Если Вы уже регистрировались то просто войдите на сайт под своим именем.