|
Городские новостиПять вопросов вице-министру (09.10.2009, 11:31), просмотров: 2745На днях нашу область посетила вице-министр здравоохранения страны Тамара Вощенкова. Она объяснила врачам суть реформы здравоохранения и ответила на интересующие их вопросы. Дело в том, что в начале 2010 года в республике начнет действовать Единая национальная система здравоохранения. Опережая описанное ниже, хочется заметить, что некоторые ответы чиновницы вызывали у собравшихся докторов неоднозначную реакцию. 1. У нас от 60 до 90 процентов - экстренные больные. Вы говорите, что ПМСП будет направлять больных, строго подходить к отбору, но на деле получается по-другому. Врачу и сейчас легче больного не направлять на плановое лечение, не связываться с ним. Ведь он все равно поступить в экстренном порядке. При новой системе увеличатся затраты больниц, министерство здравоохранения окажет помощь? - Хочу заметить, что министерство здравоохранения не берет на себя функции управления здравоохранения области и местной исполнительной власти. Мы всего лишь берем на себя функцию плательщика за оказание медицинской услуги. А качество медицинской помощи, организацию медицинской помощи, ответственность за каждого медицинского работника за надлежащее выполнение функции - это остается за выполнением управления здравоохранения. И за это с управления здравоохранения будет серьезно спрашиваться. 2. Изменится ли штатное расписание, особенно в том случае, если возрастет нагрузка на клинику? - Правительство дает самостоятельность, не будет вмешиваться в деятельность медицинских организаций. И вы сами будете принимать ту форму, которая необходима. Для этого нужна свободная хозяйственная деятельность, изменение формы медицинской организации. Возможно, нужно будет сократить койки, возможно, изменить штатное расписание. Вы будете вынуждены поменять свою форму для оптимизации своих расходов. Второе, что нужно заметить, - изменится качество медицинской помощи и поменяется подход к формированию ресурса. 3. Сегодня заработная плата у начинающего врача составляет около 25 тысяч тенге. Скажите, не предусмотрено ли изменение оплаты труда, особенно для молодых специалистов, ведь это служит стимулом в работе? - Начинающий врач сам выбрал эту специальность. Ему никто не обещал зарплату в 100 тысяч тенге. Он знал, что идет на 25 тысяч. А вот если он будет профессионально работать и вы ему поможете стать квалифицированным специалистом, если вы, как менеджеры, сможете организовать работу так, чтобы он мог получать достойную зарплату, то из этого молодого человека, желающего работать, обязательно получится хороший врач. (Врачи по достоинству оценили оптимизм вице-министра - Авт.). 4. Не даст ли новая система огромный отток кадров. Сегодня, как вы говорите, менеджеров нет, мы только начали их готовить. Не торопимся ли мы с переходом на эту программу? - Об этом очень много говорилось, и очень много государственных денег на них потрачено. И многие страны участвовали в подготовке этих менеджеров. К сожалению, пока эти менеджеры в регионах не востребованы. И я думаю, что в процессе того, как будет внедряться новая система, свои знания и умения они смогут применить таким образом, чтобы система здравоохранения работала эффективно. 5. Что будет с теми клиниками, которые не смогут выполнить план? - Такие клиники будут, скорее всего, сокращаться. И медработники, видя, что другие клиники востребованы, пойдут работать туда. То есть появится элемент конкурентности. Вот это действительно то, чего не хватает нашим пациентам. После этого и отношение будет доброжелательное. Я хочу сказать, что клинике очень выгодно будет работать. Чем больше больных они вылечат, тем больше денег заработают. И зарплату персоналу увеличат, и медицинское оборудование приобретут. Гульбаршин Турабаева Последние новости:
|
Ещё новостиСамые читаемые:
Самые обсуждаемые:
|
Реклама на сайте | Контакты | Наши клиенты | сейчас на сайте 245 чел. | ||||
© 2006-2023 ТОО"Электронный город" Дизайн Алексенко А. |
Комментарии:
Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?
Для того чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь и войдите на сайт под своим именем.
Если Вы уже регистрировались то просто войдите на сайт под своим именем.