|
вход / регистрация
|
 |
Новости | Бизнес | Справочная | Общение | Развлечения |
|
Городские новостиВ Павлодаре суд защитил права пострадавшего на производстве работника (Сегодня, 18:19), просмотров: 132
Иллюстративное фото Константина Шелкова
Фемида установила 100-процентную вину работодателя, передаёт корреспондент Pavlodarnews.kz.
Сотруднику одного из предприятий региона, выполнявшему работу на железной дороге, в глаз попал осколок металла. Мужчина получил тяжелую производственную травму, и позже ему установили инвалидность III группы.
На предприятии провели специальное расследование, комиссия определила смешанную ответственность, возложив 70 процентов вины на работодателя и 30 – на самого работника, ссылаясь на его грубую неосторожность.
Пострадавший работник оспорил результаты специального расследования несчастного случая в специализированном межрайонном административном суде Павлодарской области.
– Установлено, что доказательства получения работником защитных очков отсутствуют, не представлены допустимые доказательства ознакомления работника с инструкциями по безопасности труда и соответствующим приказом, – говорится в решении суда.
Кроме того, выяснилось, что на предприятии отсутствовал контроль за использованием средств индивидуальной защиты и распределение обязанностей между работниками, а также не был определен безопасный порядок выполнения работ.
В итоге вывод акта специального расследования о грубой неосторожности работника признан незаконным.
Департамент Комитета государственной инспекции труда по Павлодарской области теперь обязан внести изменения в документ, указав 100-процентную вину работодателя.
Источник: pavlodarnews.kz Последние новости:
 |
Ещё новостиСамые читаемые:
Самые обсуждаемые:
 |
| Реклама на сайте | Контакты | Наши клиенты | сейчас на сайте 347 чел. | ||||
| © 2006-2025 ТОО"Электронный город" Дизайн Алексенко А. | |||||||
Комментарии:
Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?
Для того чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь и войдите на сайт под своим именем.
Если Вы уже регистрировались то просто войдите на сайт под своим именем.