Казахстанские новостиМЗП могут поднять до 150 тысяч тенге. Подробности озвучили в правительстве (Вчера, 14:35), просмотров: 380В Казахстане рассматривают возможность повышения минимальной заработной платы (МЗП) с нынешних 85 тысяч почти вдвое — до 150 тысяч тенге. Об этом в кулуарах правительства рассказал первый вице-министр национальной экономики Азамат Амрин, передаёт корреспондент Tengrinews.kz. По словам Амрина, вопрос повышения реальных доходов населения сейчас прорабатывается сразу по нескольким направлениям и одно из них — пересмотр минимальной заработной платы. «В первую очередь это рассмотрение вопроса минимальной заработной платы. Да, вопрос такой стоит», — сказал Амрин. Он напомнил, что сейчас МЗП составляет 85 тысяч тенге. При этом, по словам вице-министра, во многих странах минимальная зарплата достигает 50 процентов от медианной. «То есть до 150 тысяч тенге наша задача в ближайшее время довести минимальную зарплату», — заявил чиновник. Точные сроки повышения Амрин пока не назвал. По его словам, всё будет зависеть от возможностей бюджета. «Когда 150 тысяч тенге у нас будет — не скажу сейчас. Это достаточно комплексный вопрос, сложный. Всё зависит от возможностей бюджета. Мы сейчас посмотрим, как у нас год сложится по поступлениям. Если эта динамика у нас сохранится, то, в принципе, у нас появится финансовая возможность это сделать», — добавил он. Прежде всего МЗП влияет на тот минимум, который работодатель обязан платить за полный рабочий месяц своим сотрудникам. Кроме того, она используется как основа для расчёта некоторых налогов, социальных взносов и государственных пособий. Также изменения МЗП часто тянут за собой пересмотр размеров выплат и «нижней планки» зарплат в экономике в целом. Источник: Tengrinews Последние новости:
|
Ещё новостиСамые читаемые:
Самые обсуждаемые:
|
| Реклама на сайте | Контакты | Наши клиенты | сейчас на сайте 480 чел. | ||||
| © 2006-2025 ТОО"Электронный город" Дизайн Алексенко А. | |||||||
Комментарии:
Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?
Для того чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь и войдите на сайт под своим именем.
Если Вы уже регистрировались то просто войдите на сайт под своим именем.