Казахстанские новостиУтвержден новый МРП на 2026 год в Казахстане (26.11.2025, 18:22), просмотров: 1119В Казахстане с 1 января 2026 года изменится размер месячного расчётного показателя (МРП) и не только, передаёт корреспондент Tengrinews.kz. Сегодня Парламент утвердил республиканский бюджет на 2026-2028 годы, в котором прописаны ключевые показатели, необходимые для расчётов. Главные показатели на 2026 год — МРП — 4 325 тенге (в 2025 году — 3 932 тенге). — Минимальная заработная плата (МЗП) — 85 000 тенге (без изменений). — Минимальная пенсия — 69 049 тенге (62 771 тенге в 2025 году). — Минимальный размер государственной базовой пенсионной выплаты — 35 596 тенге (32 360 тенге в 2025 году). — Прожиточный минимум — 50 851 тенге (46 228 тенге в 2025 году). Для чего нужен МРП МРП — это фиксированная сумма, которую государство использует для расчёта штрафов, пособий, налогов, социальных выплат и льгот. Он нужен, чтобы все такие выплаты и штрафы не пересчитывать вручную каждый раз, а привязывать к одной цифре. Почему МРП ежегодно увеличивают? Потому что растут цены и уровень жизни. Повышение МРП помогает корректировать размеры штрафов и выплат с учётом инфляции — чтобы деньги не теряли свою ценность. Как работает бюджет Республиканский бюджет — это главный финансовый документ страны. В нём прописываются доходы государства (налоги, трансферты, ряд поступлений), расходы (на социальную сферу, образование, инфраструктуру) и прогнозы по дефициту. Отдельно указываются социальные показатели: МРП, минимальная зарплата, пенсии, прожиточный минимум. Именно эти цифры напрямую касаются граждан. Источник: Tengrinews Последние новости:
|
Ещё новостиСамые читаемые:
Самые обсуждаемые:
|
| Реклама на сайте | Контакты | Наши клиенты | сейчас на сайте 254 чел. | ||||
| © 2006-2025 ТОО"Электронный город" Дизайн Алексенко А. | |||||||
Комментарии:
Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?
Для того чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь и войдите на сайт под своим именем.
Если Вы уже регистрировались то просто войдите на сайт под своим именем.