Компания Coca-Cola İçecek Kazakhstan (CCI) в партнерстве с Фондом Евразия Центральной Азии (ФЕЦА) инициировали запуск шестимесячной стипендиальной программы Tañdauym, направленной на развитие потенциала студенток старших курсов технических специальностей и поддержку их карьерного роста в инженерных и производственных сферах.

Программа создана для девушек, стремящихся реализовать себя в профессиях будущего. Tañdauym помогает молодым женщинам укрепить уверенность в себе, развить профессиональные компетенции и получить практический опыт, необходимый для успешного старта в технических и инженерных направлениях.

Инициатива особенно созвучна государственной повестке: 2025 год объявлен в Казахстане Годом рабочих профессий, что подчеркивает важность подготовки квалифицированных кадров и повышения престижа технических специальностей среди молодежи.

По данным исследования ranking.kz, в Казахстане наблюдается несоответствие между высоким уровнем поступления женщин в STEM и их последующим трудоустройством. 61,7% студентов по математике и статистике – женщины, три из четырех студентов физико-химических направлений – также женщины, однако после выпуска они редко находят себя в инженерных и производственных профессиях. Среди ключевых причин – недостаток ролевых моделей, ограниченный доступ к менторству и практическим возможностям, а также низкая уверенность в собственных силах.

По результатам исследования CCI Казахстан увидела необходимость создания программы, которая поможет девушкам преодолеть эти барьеры, – именно поэтому была разработана инициатива Tañdauym.

Отбор участниц проходил в два этапа – анкетирование и симуляционное интервью. По итогам конкурса были определены 30 финалисток из 6 университетов страны. В течение полугода девушки будут работать с опытными менторами, проходить тренинги, участвовать в стади-визитах на предприятия, а также получать образовательные гранты на развитие профессиональных и технических навыков.

В рамках Tañdauym предусмотрены индивидуальная менторская поддержка, тренинги по лидерству и коммуникации, развитие soft skills, а также стажировки на предприятиях, где участницы смогут познакомиться с реальной производственной средой.

«В CCI Казахстан мы уделяем особое внимание гендерному балансу во всех направлениях нашего бизнеса. В Казахстане у нас 3 завода и мы стремимся использовать наш внушительный технический потенциал для привлечения и развития талантов в этой области. С помощью программы Tañdauym мы сможем вдохновить молодых девушек смело выбирать технические профессии и строить свою карьеру в этом направлении», – отметила Алима Исимбаева, директор по корпоративным коммуникациям и устойчивому развитию Coca-Cola İçecek в Центральной Азии и Кавказе.

«Мы верим, что возможности, которые открывает Tañdauym, помогут девушкам не только развить профессиональные навыки, но и сформировать сообщество единомышленниц, готовых поддерживать друг друга и в будущем вносить вклад в развитие экономики страны», – подчеркнула Акмарал Карлыбаева, менеджер программ Фонда Евразия Центральная Азия.

_________________________________________________

О компании Coca-Cola Içecek:

CCI – турецкая международная компания по производству напитков, которая является дочерним предприятием Anadolu Group и работает в Турции, Пакистане, Казахстане, Ираке, Узбекистане, Бангладеш, Азербайджане, Кыргызстане, Иордании, Таджикистане, Туркменистане и Сирии. CCI производит, распространяет и продает газированные и негазированные напитки компаний The Coca-Cola Company и Monster Energy Beverage Corporation, а также производит концентрированный фруктовый сок через свою дочернюю компанию Anadolu Etap İçecek (Anadolu Etap Penkon Gıda ve İçecek Ürünleri Sanayi ve Ticaret Anonim Şirket).

В CCI работает более 10 000 человек, компания имеет в общей сложности 34 завода по розливу и 3 завода по переработке фруктов в 12 странах, предлагая широкий ассортимент напитков для населения в 600 миллионов человек. Помимо газированных напитков, портфель продукции включает в себя соки, воды, спортивные и энергетические напитки, холодный чай и кофе.

Акции CCI торгуются на фондовой бирже Borsa Istanbul (BIST) под символом «CCOLA.IS».

Текущее показатели CCI в цифрах:

12 стран, 10 тысяч+ сотрудников, 36 заводов по розливу, 3 завода по переработке фруктов, ~1,2 миллиона точек продаж, 600 миллионов+ населения, 25+ брендов

О Фонде Евразия Центральной Азии:

КФ «Фонд Евразия Центральной Азии» (ФЕЦА) — казахстанская неправительственная организация, уже более 20 лет реализует социальные проекты в сферах поддержки уязвимых групп, развития молодежного образования, продвижения предпринимательства и укрепления потенциала НПО и инициативных групп.

Фонд помогает людям получить необходимые знания, ресурсы и инструменты, чтобы уверенно двигаться к экономической устойчивости и гражданскому участию, а также активно сотрудничает с корпоративным сектором, выстраивая устойчивые проекты в соответствии с ESG-приоритетами и объединяя бизнес с надежными локальными партнерами.

Подробнее о ФЕЦА читайте на сайте: https://ef-ca.kz/.

• Ипотека под 2-5 процентов - кому в Казахстане помогут купить жильё
  В Казахстане продолжат поддерживать очередников и социально уязвимые катего...
• Причины укрепления тенге к доллару назвали в Нацбанке
  По итогам первого полугодия курс тенге к доллару укрепился на 5,1 процента....
• Теперь только онлайн - ЦОНы перестали принимать заявление на популярную услугу
  С 12 июля государственная услуга по выдаче государственных актов на земельн...
• МИД ответил на заявления о запуске беспилотников с территории Казахстана
  Министерство иностранных дел РК сделало заявление по поводу высказываний не...
• Выборы в Курултай - Генпрокуратура предупредила казахстанцев об ответственности
  Генеральная прокуратура обратилась к казахстанцам в преддверии выборов в Ку...
• Объявлена дата выборов в Курултай - новый Парламент Казахстана
  Выборы в новый однопалатный Парламент Казахстана - Курултай - назначены на ...
• Кого назначат в Казахстане после вступления в силу новой Конституции
  В течение двух месяцев после вступления в силу новой Конституции в Казахста...

Комментарии: