Вопросы специалистам

          Здравствуйте! Полный  ответ на Ваш вопрос содержится в ст.188 Гражданского кодекса РК. «Хозяева этих квартир» являются СОБСТВЕННИКАМИ, а «собственник вправе по своему усмотрению совершать в отношении принадлежащего ему имущества любые действия»,  в том числе: владеть, пользоваться, распоряжаться им (п.3,  ст.188). «Право пользования представляет собой…  возможность  извлекать из имущества его полезные естественные свойства, а также получать от него выгоды» (п.2, ст.188). В то же время, «осуществление собственником своих правомочий не должно нарушать прав и охраняемых законом интересов других лиц…» (п.4 ст.188).  

           Трудно себе представить,  что нахождение в ТЕХ квартирах «новых и не всегда трезвых  людей»  каким-то образом нарушает Ваши права.

             Здравствуйте! Если Вы имеете ввиду ответственность за НЕУПЛАТУ алиментов, то она предусмотрена ст.136  Уголовного кодекса РК «Злостное уклонение от уплаты средств на содержание детей или нетрудоспособных родителей»:

           1. Злостное уклонение более трех месяцев родителя от уплаты по решению суда средств на содержание несовершеннолетних детей, а равно нетрудоспособных детей, достигших восемнадцатилетнего возраста, - 

наказывается штрафом в размере от двухсот до пятисот месячных расчетных показателей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух до пяти месяцев, либо привлечением к общественным работам на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

           2. Злостное уклонение более трех месяцев совершеннолетнего трудоспособного лица от уплаты по решению суда средств на содержание своего нетрудоспособного родителя - 

наказывается штрафом в размере от двухсот до пятисот месячных расчетных показателей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух до пяти месяцев, либо привлечением к общественным работам на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

    Здравствуйте! Если Ваши отношения со вторым работодателем оформлены в соответствии с Трудовым кодексом РК (заключён трудовой договор, имеется в нём обязательная отметка о совместительстве и т.п.), то в соответствии со ст. 159 работодатель обязан за счет своих средств выплачивать Вам социальное пособие по временной нетрудоспособности. Основанием является лист временной нетрудоспособности. Согласно п.25 Правил выдачи гражданам листа и справки временной нетрудоспособности (утверждены приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 октября 2009 года № 556) «в случае, если гражданин работает у нескольких работодателей, ему выдается несколько листов временной нетрудоспособности по каждому месту работы с указанием наименования работодателя».

      Здравствуйте!  Вам нужно удостоверение личности (в первую очередь), Ваш РНН, юридический (почтовый)  адрес ответчика и ДОКАЗАТЕЛЬСТВА его ВИНЫ.

Без установления ВИНЫ причинителя вреда  взыскание НЕВОЗМОЖНО.

         Здравствуйте! Правомерность (или неправомерность) действий юридических и физических лиц определяют суд и прокуратура.