Вопросы специалистам

       Во-первых, согласно п.2, ст.65 Закона Республики Казахстан от 17 декабря 1998 года № 321-I О браке и семье «место жительства детей при раздельном проживании родителей устанавливается соглашением родителей. При отсутствии соглашения спор между родителями разрешается судом, исходя из интересов детей и с учетом мнения детей. При этом суд учитывает привязанность ребенка к каждому из родителей, братьям и сестрам, возраст ребенка, нравственные и иные личные качества родителей, отношения, существующие между каждым из родителей и ребенком, возможность создания ребенку условий для развития и воспитания (род деятельности, режим работы родителей, материальное и семейное положение родителей и т. п.)».

        Во-вторых, Вам следует обратиться по этому вопросу в опекунский Совет отдела образования г.Павлодара, ул.Кривенко 25, 4 эт.

       Мой тел., +77013113925

       Нет, не обязан. Вам должны сделать запись в трудовую книжку ТОЛЬКО по ОСНОВНОЙ РАБОТЕ, а работа по совместительству предусматривает «заключение трудового договора по совместительству»(ст.196 Трудового кодекса РК).  Такой договор эквивалентен желаемой Вами записи о «2-й работе», поскольку ст.34 устанавливает документами, подтверждающими трудовую деятельность работника, как трудовую книжку (п.1), так и трудовой договор с отметкой работодателя о дате и основании его прекращения (п.2). Получить заработную плату можно путём обращения в суд, основывая свои требования на ст.134 Трудового кодекса РК: «п.4. При задержке по вине работодателя выплаты заработной платы и иных выплат, связанных с расторжением трудового договора с работником, работодатель выплачивает работнику задолженность и пеню. Размер пени рассчитывается исходя из ставки рефинансирования Национального банка Республики Казахстан на день исполнения обязательств по выплате заработной платы и начисляется за каждый просроченный календарный день, начиная со следующего дня, когда выплаты должны быть произведены, и заканчивается днем выплаты.

5. При прекращении трудового договора выплата сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится не позднее трех рабочих дней после его прекращения».

            Безусловно. «При прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал неполностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (ежегодные трудовые отпуска), производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (ежегодных трудовых отпусков)». Ст. 110  Трудового кодекса Республики Казахстан (с изменениями и дополнениями по состоянию на 17.07.2009 г.)

            В соответствии с п.1, ст.32 Закона Республики Казахстан от 17 декабря 1998 года № 321-I «О браке и семье»  Имущество, нажитое супругами во время брака, является их общей совместной собственностью.  Документы, подтверждающие смену фамилии, представите в суде. Раздел общего имущества супругов регламентируется ст.36 того же закона: п.3 «В случае спора раздел общего имущества супругов, а также определение долей супругов в этом имуществе производятся в судебном порядке».  Статью 37, об определении долей при разделе общего имущества супругов, приведу полностью:

         1. При разделе общего имущества супругов и определении долей в этом имуществе доли каждого из супругов признаются равными, если иное не предусмотрено договором между ними.

         2. Суд вправе отступить от начала равенства долей супругов в их общем имуществе, исходя из интересов несовершеннолетних детей и(или) исходя из интересов одного из супругов, если другой супруг не получал доходов по неуважительным причинам или расходовал общее имущество супругов в ущерб интересам семьи.

         3. Общие долги супругов при разделе общего имущества супругов распределяются между ними пропорционально присужденным им долям.

Вам следует обратиться с письменным заявлением к участковому инспектору полиции.

Он знает, что в соответствии с Кодексом Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения» курение запрещается  в подъездах домов (ст.159, п.5, пп.10).