Вопросы специалистам

          Здравствуйте! Уточните, пожалуйста, Ваш вопрос. До 18 лет алименты "полагаются". Наверное Вас интересует вопрос об алиментах после 18-летнего возраста в связи с обучением в колледже?

Перефразируйте свой вопрос и я на него отвечу. 

        Ст. 5 Закона Республики Казахстан от 8 августа 2002 года № 345-II О правах ребенка в Республике Казахстан ЗАПРЕЩАЕТ ограничение прав ребёнка. В ст.26 этого же закона записано: «1. Ребенок имеет право на получение информации о родителе, проживающем отдельно от него, на встречи и общение с ним, за исключением случаев наличия угрозы для жизни и здоровья ребенка.

2. Споры, возникающие в связи с ограничением прав ребенка, предусмотренных настоящей статьей, разрешаются в судебном порядке».

           Здравствуйте! Обжаловать или нет действия сотрудника ДПС – это Ваше личное дело, но знать и исполнять пункт 2.3.3  ПДД Вы обязаны. А именно, «проходить по требованию сотрудника органов внутренних дел освидетельствование на состояние опьянения».

          В отношении второго вопроса: проблем у Вас не будет, поскольку в соответствии с пунктом 2.1.1 водитель обязан иметь при себе  документ об обязательном страховании гражданско-правовой ответственности владельца транспортного средства, а не собственно водителя. Кроме того, пункт 2.7.4 ПДД РК не запрещает передавать управление транспортным средством лицу, имеющему при себе водительское удостоверение и  документ, удостоверяющий личность водителя.

        Здравствуйте! Обратитесь с иском в суд о взыскании с работодателя причитающейся Вам заработной платы, основывая свои требования на п.4 и .5 ст.134 Трудового кодекса РК:

       4. При задержке по вине работодателя выплаты заработной платы и иных выплат, связанных с расторжением трудового договора с работником, работодатель выплачивает работнику задолженность и пеню. Размер пени рассчитывается исходя из ставки рефинансирования Национального банка Республики Казахстан на день исполнения обязательств по выплате заработной платы и начисляется за каждый просроченный календарный день, начиная со следующего дня, когда выплаты должны быть произведены, и заканчивается днем выплаты.

        5. При прекращении трудового договора выплата сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится не позднее трех рабочих дней после его прекращения.

          Здравствуйте! Вы пишете: «Работник принимает на себя материальную ответственность за обеспечение сохранности переданных ему предприятием материальных ценностей,.. обязуется: принимать меры к предотвращению ущерба».Возникает вопрос: зачем работодателю содержать сторожа, если он не может обеспечить сохранность переданного ему под охрану имущества? Для того, чтобы зафиксировать сам факт ущерба? Согласно Его договора о полной материальной ответственности работник обязан «своевременно сообщать администрации предприятия о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему материальных ценностей», а не о самом факте ущерба.

        В соответствии с п.1, ст.167 Трудового кодекса РК, «материальная ответственность в полном размере ущерба, причинённого работодателю, возлагается в случае «необеспечения сохранности имущества и других ценностей, переданных работнику на основании письменного договора о принятии на себя полной материальной ответственности». В то же время, «ответственность работника за ущерб, причинённый работодателю исключается, если ущерб возник в результате непреодолимой силы либо крайней необходимости, необходимой обороны, а также неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для сохранности имущества, переданного работнику» (п.3, ст165 Трудового кодекса РК).