|
Казахстанские новостиОбесценивание зарплат казахстанцев ускорилось (02.08.2017, 12:33), просмотров: 2585Реальные
зарплаты казахстанцев ускорили падение до 2,9 процента во втором
квартале текущего года. Самое сильное обесценение зарплат произошло в
Атырауской области, сообщают аналитики Ranking.kz. Как напоминают аналитики, в январе-марте текущего года годовое падение стоимости зарплат в Казахстане составило 2 процента. При этом среднемесячная номинальная зарплата жителей РК выросла на 4,4 процента, однако рост цен на основные потребительские товары и услуги оказался более сильным, и реальная стоимость трудовых доходов в стране в итоге оказалась ниже. Национальный рынок наемного труда пытается восстановиться в размерах, однако темпы прироста довольно слабые. Фактическая численность наемных работников в РК в январе-июне текущего года составила 3,5 миллиона человек. Это всего на 1,5 процента больше уровня численности годом ранее. Отметим, что размеры рынка труда показали резкое сокращение в прошлом году, когда среднегодовой уровень уменьшения показателя составил 5,4 процента. В течение последних пяти лет максимальная численность наемных работников в республике была зафиксирована в 2015 году - 3,6 миллиона человек. Во втором квартале 2017 года всего в двух регионах РК был зафиксирован рост реальных зарплат - в Актюбинской области (на 1,3 процента) и в Мангистауской области (на 0,8 процента). При этом наибольшее сокращение покупательской способности заработных плат в апреле-июне испытали жители Атырауской области - здесь реальные зарплаты упали сразу на 13,3 процента по отношению ко второму кварталу 2016 года. В Астане оклады работников стали стоить на 0,1 процента меньше, если учитывать действие инфляции. В Алматы падение реальных зарплат стало более существенным - минус 5,2 процента в годовом выражении. Последние новости:
|
Ещё новостиСамые читаемые:
Самые обсуждаемые:
|
Реклама на сайте | Контакты | Наши клиенты | сейчас на сайте 281 чел. | ||||
© 2006-2025 ТОО"Электронный город" Дизайн Алексенко А. |
Комментарии:
Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?
Для того чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь и войдите на сайт под своим именем.
Если Вы уже регистрировались то просто войдите на сайт под своим именем.