Работники каких сфер деятельности могут перейти на 4-дневную рабочую неделю в Казахстане? Об этом сегодня спросили вице-премьера Тамару Дуйсенову, передает корреспондент Tengrinews.kz.
Заместитель премьер-министра напомнила, что в Трудовом кодексе официально прописана норма о 4-дневной рабочей неделе в Казахстане. Решение о том, работать 4 дня или 5, принимают работодатель и его сотрудники.
«Это взаимоотношения между работодателем и работником. Особенно мы говорили про зимнее время, например, гостиницы могут оформить, что человек 4 дня работал, но далее, когда будет наплыв туристов, посетителей, то они могут увеличить до 6 дней, но 40-часовая рабочая неделя должна сохраниться. Рабочее время тоже должно соблюдаться», — рассказала Тамара Дуйсенова в кулуарах Мажилиса.
Она отметила, что продолжительность рабочей недели зависит от сферы деятельности каждого конкретного казахстанца.
«Я думаю, (перейти на 4-дневку могут — прим.) те, кто оказывает услуги: в сфере туризма, гостиничного бизнеса, услуг. Эти сферы могут спокойно в этом направлении работать», — добавила вице-премьер.
Источник:
Tengrinews
Комментарии:
Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?
Для того чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь и войдите на сайт под своим именем.
Если Вы уже регистрировались то просто войдите на сайт под своим именем.